簡單三步短期經歷不再是難題
本文已影響2.96W人
本文已影響2.96W人
身在職場,很多時候跳槽也是被逼無奈,至於短期內跳槽那也許更是無奈中的無奈了。現實往往是殘酷的,職場中頻繁跳槽的人很容易被扣上了“職業跳蚤”的標籤,然後在面試中不免就會有HR用異樣的眼光去審視你的經歷。那些短期的工作經歷如果寫在簡歷上通常就會引起HR對求職者產生不好的聯想,比如你不夠穩定,你缺乏職業規劃等等。這樣一來,短期經歷要不要寫到簡歷上就更讓頻繁跳槽者糾結了。
1、寫不寫要看時間長短
根據網友的分享,絕大多數人認爲少於3個月的工作經歷可以不用寫在簡歷上。因爲兩三個月的求職經歷並不算長,多數HR是可以理解的。太短的工作經歷寫在簡歷上,更容易讓HR對個人穩定性產生質疑,那求職者在解釋跳槽原因時就更難說清楚了。而如果超過3個月的經歷不寫到簡歷上,空白期太長,面試時就必須要想HR解釋空白期問題了。
2、寫不寫要看具體工作內容
不少網友還表示除了看工作經歷的時間長短外,還要看具體工作內容。比如說兩個多月的工作時間,本身就是短期小項目工程,而期間你又承擔了核心工作,發揮了主導作用,且這段工作經歷和你現在所應聘的崗位息息相關,那就可以考慮將其寫在簡歷上。
3、寫不寫要看你拿着哪家公司的離職證明
對於絕大多數正規公司,新員工入職都要求提供上家公司的離職證明,所以要不要將那段短期的工作經歷寫在簡歷上,還要看你手裏的離職證明是哪家公司開的。如果你手裏只有上份工作的離職證明,哪怕時間再短,你也得寫在簡歷,不然你入職新公司的時候HR立馬就發現你說謊了,不誠信的問題還是比較嚴重的。
最後,特別提醒各位求職者:如果你選擇隱瞞短期工作經歷,就必須要承擔“被發現”的風險,畢竟有時候行業圈子比較小,HR們可能會信息共享,你的刻意隱瞞也會爲你帶來不必要的麻煩。
簡歷問題是你的錯嗎
簡單清晰的簡歷
男人護膚簡單三步驟
備孕期間這麼吃 想要懷孕不是難題
庫裏單年度破400三分再創歷史
孩子成長經歷簡短範文
經期異味太重如何是好?5步走讓異味不再來
簡歷不簡單如何打動外企
單親媽媽生理需求:單親媽媽再婚難的問題(全文)
冬季女裝顯瘦搭法 穿出S型不再是難題
神十三宇航員名單簡歷
簡歷中如何取捨不良的經歷
簡短的個人成長經歷
大學校園成長經歷簡短
經期保養很簡單 女性牢記“4不要”
簡單幾步 短髮變身盤發
讓跳槽多的簡歷不難看
超簡單短髮扎發教程 夏天不再單純披頭散髮
排卵期怎麼算 排卵期從此不再是難題
感悟成長經歷的簡短句子
簡單的短髮 讓你變得不簡單
如何讓你的簡歷不再石沉大海
簡歷簡約不簡單的製作技巧
黑頭不再是煩惱 簡單四招巧去除
網投簡歷標題是關鍵
三個步驟簡單在家做杏幹
【圖】搭訕技巧——告別單身不再是難題
簡單的化妝步驟 最簡單的化妝步驟
處世三大難題
皮膚護理步驟簡單易學三步曲
簡單動作 讓你不再發“膘”
文章將迎來事業轉型期,新劇《一步登天》被看好女主是實力也不簡單
簡單有效 飲食減肥三步驟