幼兒園園長崗位職責
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在日常生活和工作中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編爲大家整理的幼兒園園長崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
1、組織教師結合本園特點明確園所培養目標、完善課程體系、制定園所教學計劃、合理安排幼兒一日生活,全面提高園所保教質量。
2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求,指導和審查各班學期工作計劃,定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學效果,並做好記錄
3、定期組織教師開展各類教研活動,提高教師的業務能力,完成保教崗位人員的各項評比與考覈任務。
4、做好班級教務檢查工作,堅持深入班級聽課,指導教師規範開展教育教學。
5、做好幼兒園生源管理與新學期的分班工作,配合市場部設策劃、組織好園內外的大型活動與招生活動。
6、確保幼兒園課程和教育教學活動有序、安全開展,幼兒能在課程活動中不斷獲得發展,實現教育目標。
任職要求:
1、持有幼兒園教師資格證、園長資格證;學前教育、心理學等相關專業本科以上學歷,經驗豐富者可適當放寬要求。
2、熟悉和了解國內外學前教育理念、幼兒園課程設置和教育教學特點。
3、思路清晰、嚴謹,計劃性和執行力強,能組織家長講座、師資培訓和對教師進行工作指導。
4、在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上省級幼兒園或國際園教學管理工作經驗。
5、有獨立承擔教學培訓與策劃組織各項大型活動的工作能力。
園長
園長是幼兒園法人代表,對外代表幼兒園,對內全面負責幼兒園行政、教育、教學、後勤工作,園長室爲幼兒園決策機構,具體職責如下:
1、正確貫徹執行黨和國家教育方針、政策、法規,依法治校;團結、依靠、帶領全園教職員工,積極推進教育改革;遵循教育規律,確保教育質量,提高辦學水平。
2、領導制訂幼兒園發展規劃和學期、學年工作計劃,認真組織實施、檢查、總結。
3、根據幼兒園規模、編制標準和上級有關規定,選聘教職工。建立健全各項規章制度和崗位職責,實施人員管理。加強領導班子建設,加強教職工思想政治工作。
4、領導和組織幼兒園德育工作。堅持管理育人、教書育人、服務育人、環境育人的工作方針,加強德育工作隊伍建設,加強對幼兒的思想品德教育。
5、領導和組織教學工作。堅持幼兒園工作以教學爲中心,建立和完善教學管理系統,搞好教學常規管理,深入教學第一線,正確指導教師進行教學研究和改革,努力提高教學質量。
6、領導教師隊伍建設工作。注重培養青年教師,切實抓好“名師工程”,形成師德高尚、質量優秀、結構合理、學科配套、骨幹齊全又相對穩定的師資隊伍。
7、領導後勤和人事財務工作。貫徹勤儉辦學原則,堅持後勤工作爲教學、爲師生服務的方向,關心師生生活,保護師生健康,嚴格管理校產和財務,努力改善辦學條件和教職工福利待遇。
8、積極爭取社會各方面對幼兒園工作的支持,代表幼兒園協調、處理公共關係。
9、積極溝通幼兒園與家長的聯繫,開闢多種渠道聽取家長對幼兒園工作的意見,切實改進工作。
11、民主管理幼兒園。幼兒園重大問題決策,須經理事會議討論通過,聽取教代會意見,自覺接受黨支部、教職工監督,自覺接受上級有關部門的審計、督導。
12、恪守幼兒園領導幹部自律準則,廉潔奉公,秉公辦事。
13、主持理事會會議和教職工大會,佈置落實幼兒園工作任務並檢查完成情況,對部門幹部實施考覈。
副園長
組織執行幼兒園各項規章制度,管理幼兒園教育、教學、教科研工作,對園長負責。
1、結合本園實際,合理制訂並落實教科研、教學工作計劃,檢查落實教學常規管理,建立正常的教學秩序。
2、協調教育教學工作。指導教研組長開展工作,幫助工作人員提高保教質量。
3、領導學科教研組工作。有計劃、有組織地開展教學研究工作,不斷改善教學現狀,改進教學方法,提高教學質量。
4、負責課題管理、教師教科研、教學研究工作,不斷提高教師業務水平,協助園長抓好教師隊伍建設。
5、根據幼兒園質量評估體系,組織教學質量檢測,負責考覈評估教師工作質量和教學水平。
6、負責教師繼續教育工作。組織開展教師有關培訓工作。
7、協助園長落實具體考覈事項,指導、檢查和評估教師以及其它工作人員的工作,並給予獎懲。
1、主持全園安全、行政、業務管理工作,思想政治工作和精神文明建設。
2、認真貫徹執行黨的教育方針、政策。執行上級主管部門有關安全工作的指示和決議,全面的組織和管理好幼兒園的各項安全工作,帶領並團結全體教師努力完成幼兒園全面工作任務。
3、領導幼兒園制度各項安全工作制度及安全工作計劃,定期主持召開幼兒園安全工作會議。經常深入各班、督促、檢查、指導幼兒園的安全工作,做到管理目標化,工作程序化,方法科學化,作風民主化。
4、加強對幼兒園教育、教學的領導,及時指導幼兒園指定一切重大活動的安全工作預案,以保障幼兒園工作的順利進行。
5、不斷改善辦園條件,完善幼兒園各種保健設施設備,以保證幼兒的健康成長。
6、經常組織教職工及家長的安全知識學習,有計劃地做好交通安全、消防安全培訓工作。
7、指導幼兒園做好各種傳染病的防治工作,果斷處理各種突發事件。
8、做好每年教職工、幼兒的體驗工作。
崗位職責:
1、貫徹執行國家、地方的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定。
2、制定幼兒園的發展目標、規劃和工作計劃,組織實施並做出總結。
3、貫徹德美辦園宗旨,做好教育教學工作,市場和招生工作,衛生保健工作,後勤工作等。
4、組織、執行德美總部各項規章制度。
5.樹立關係和諧、寬容理解、工作嚴謹、細緻服務的園風,帶領全體員工,認真做好各項工作,對員工能夠做出公正的評價,並對其進行月績效考覈、評級考覈等。
6、爲幼兒園培養各方面的人才,建設一支精良的教師團隊,使老師們業務能力和教研水平在不同程度上都有所提高。
7、安排好園內的各崗位,做好員工的儲備工作。關心員工生活,體貼入微,爲員工排憂解難,做員工的貼心人。
8、定期組織召開園務會和全體員工會議,加強民主管理和監督。
9、管理好校園設備和財產,努力改善辦園條件。
10、做好幼兒園的預算、結算。
11、定期安排家長課程及看護人課程,平時注重組織和指導各部門做好家長服務工作,及時聽取家長意見,改進工作,做好家園配合。
12、加強與社會的聯繫,不斷獲取新信息,爭取各方面的支持和配合。
任職資格:
1、大專以上學歷;學前教育、幼師相關專業。
2、具有幼兒園園長上崗證。
3、5年以上國內大型幼兒園、國際幼兒園或教育機構全面管理經驗。
4、熟悉國、內外學前教育領域發展特點;熟悉幼教行業運行情況及相關法律、法規;誠實敬業、責任心強,具有良好的開拓創新精神和團隊協作精神;具備良好的組織、協調、管理能力;能承受較大工作壓力。
5、有較高的溝通能力和營銷策劃與組織能力。
6、有良好的個人素養及較強的開拓與創新精神。
7、熱愛並樂於從事教育事業,具有先進的教育理念和較強的管理能力。
8、英語水平優異優先考慮。
崗位職責:
1、模範遵守幼兒園園規,有強烈的工作責任心。
2、熱愛幼兒教育事業,樂於聽取意見,具有全局觀念和奉獻精神。
3、有創新意識、開拓精神,爲提高辦園水平提出合理化建議。
任職要求:
1、幼兒園工作1年以上工作經驗;
2、熟練掌握基本辦公軟件使用,會做PPT。
一、教育教學
1.負責教育教學的全面管理指導工作。
2.負責每學期教育教學計劃的制定、實施與總結,針對幼兒園的實際確立重點,保證每學期在某一方面有所突破與提高。
3.認真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發展現狀,設立合理的幼兒園教育教學課程,並在教育實驗的基礎上組織實施,形成特色。
4.協助教師做好園外社會教學活動的聯繫、組織工作。
5.負責與教學、遊戲有關的教具、玩具的添置。
二、教育科研
1.認真分析幼兒園教改中的不足與難點,選擇科研課題,制定研究方案,並按照國家五年規劃的節奏,及時上報教科所立項。力保每年都有省、市、區立項課題。
2.負責立項課題研究小組研究人員的組織與培訓、研究資料的蒐集、研究過程的管理。
3.每二週參加課題組研究一次,及時瞭解研究的進展和困難,給予相應的協調與幫助。
4.每學年幫助教科研的教師制定小課題計劃、撰寫論文,並負責各課題專項檔案的整理。
5.負責做好各課題的中期彙報、結題評定工作。
6.負責課題成果的再利用與推廣工作(現場會、講座、教材、讀物等)。
三、觀摩接待
1.負責幼師學生的見習、實習工作。
2.負責鄉鎮教師的教學觀摩、接待與組織工作。
3.每次的教學觀摩,要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課,體現最新的教育科研成果和觀念,爲青年教師提供脫穎而出的機會。
四、教師培訓
1.每年制定詳細的培訓計劃,利用各課題組活動與研究時間,對教師進行有層次的培訓。
2.每學期爲教師提供兩次以上去外園觀摩、學習的機會。
3.履行省示範園培訓教師的義務,每年根據上級需要去鄉鎮叵其它地區送教培訓。
4.承擔教育局佈置的培訓任務。
五、日常工作
1.每二週組織一次業務學習,傳達學習教育新信息、新觀念、新方法。
2.每週五檢查主班教師的備課本、計劃本、教學筆記本,並根據情況及時反饋意見。
3.每學期聽課50節以上,瞭解教師的教學水平及幼兒發展情況工及時評價。
4.每學期末對全園幼兒抽查測評,並將分析結果和指導性建議及時與教師交流。
5.每天及時將教育教學、教科研基本情況輸入電腦。
本園在發揮黨組織的政治核心作用下,全面貫徹園長負責制,園長全面負責幼兒園的園務工作,其主要職責爲:
1、堅持社會主義辦園方向,全面貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等國家有關法律、法規、方針、政策,認真執行上級黨委和教育行政部門的通知、決定。
2、領導幼兒園全面工作,管理好幼兒園的人、財、物等工作,管好用好幼兒園經費,嚴格執行財經紀律和財務制度,對幼兒園重大工作和重大改革措施進行決策,並組織實施。
3、負責制訂幼兒園規劃和學期全面工作計劃,負責建立並組織執行各種規章制度,每月佈置、檢查、總結幼兒園工作,每月召開一至二次園務會,每學期向行政主管部門報告工作。
4、負責領導和組織園內管理體制改革,制訂相應的制度,引入競爭機制,使改革不斷深化、完善,負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教職工的工作,併合理給予獎懲。
5、加強教職工的思想政治工作,組織政治學習和業務學習,爲教師的文化業務學習創設條件,關心、改善教職工的生活和工作條件,維護教職工的正當權益。
6、定期召開家長會,徵求家長意見,取得家長支持。
7、發揮教代會的作用, 尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監督的權利,團結和依靠教職工辦好幼兒園。
幼兒園後勤副園長崗位職責
一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養、後勤保障工作,落實園務計劃及管理目標。
二、認真貫徹宣傳預防爲主、增強爲主的方針,常與保教人員瞭解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛生制度。
三、組織開展全園的保育工作,組織教師和後勤人員進行業務學習,開展園內保育活動觀摩和專題研究,總結推廣,交流驗,互幫互促,幫助保教人員提高業務水平。
四、貫徹保教結合方針,指導教師及後勤工作人員緊密配合教育工作,並經常檢查督促,落實崗λ責任制。
五、負責組織保健人員、後勤人員的學習培訓,進行思想教育。檢查各種制度落實情況,定期對後勤人員考覈,整理保育後勤工作的文書檔案。
六、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理。及時督促維修指導,增加人員時及時增添教學設備、用品,經常進行安全檢查。
七、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。周定期檢查各班執行衛生制度的情況,並與醫務人員定期檢查廚房,執行衛生保健制度情況。
九、做好安全防衛、防火、防毒工作,發現不安全因素及時採取措施。
十、做好教職工的考勤登記。制定後勤工作計劃,並進行工作總結。
1、貫徹黨的教育方針,執行上級指示決議,團結全園職工,努力完成幼兒園的雙重任務。
2、深入實際組織和領導教養工作,出點子,搞科研,不斷總結教養工作質量。
3、組織和領導教職工的政治、業務學習,交流信息,認真做好教職工政治思想工作,關心他們的生活和健康,調動和發揮他們的積極性和創造性。
4、堅持勤儉辦園的方針,組織領導全國的事務工作,管理好幼兒園的`園舍,設備和經費,不斷改善幼兒園的教學條件和教職工的辦公條件。
5、定期召開園務會議,公開報告、總結園內重大工作、發揚民主集思廣益,辦好幼兒園,定期召開家長會議,聽取意見,改進工作。
6、完成領導交辦的臨時任務。
1、協助園長實施有關教育方面的法律法規、方針、政策及上級主管部門的規定。做好教師的政治思想工作,調動其積極性,做好教師工作績效和學期評定。
2、負責制定全園教學業務計劃(包括教研、科研、業務、學習、日常教學管理等)並組織實施,做好階段工作小結與期末工作總結。
3、負責組織、指導和審查教師制定的班級學期、月、日教育計劃的完成情況、用詞用句規範情況並檢查督促執行情況。
4、負責組織教師進行業務學習,學習《規程》、《綱要》,以新精神、新觀念指導教育實踐,指導年段教研組長,認真組織教師集體備課,設計最佳教育方案,不斷提高教師業務水平。
5、有計劃地深入教學第一線,檢查督促指導保教工作,並能分析、反饋問題,及時解決問題。
6、負責指導,安排園內外教學觀摩活動和實習、見習工作。
7、負責召開園教研組會議,專門研究教育、教學、改革的問題,抓好科研計劃的實施,及時總結經驗、交流、推廣。
8、負責日常教育教學常規管理(如製作作息時間表、課程表以及各種活動檢查表等)並重視資料積累和業務檔案的管理。
9、每學期末檢查瞭解各班幼兒發展觀察評估情況,及時統計、彙報、分析,爲調整和制定下學期教育目標提供依據。
10、每學期初應提出合理的教學活動設施教玩具的添置調配等使用意見。
11、主動向園長彙報工作,園長外出或病休時要行使園長的職責,負責全面工作,解決和處理園內重大的事件。
12、分管園內教學、課改、家長工作。
崗位職責:
1、協助園長實施各種規章制度,建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導、考覈和評估。
2、協助園長搞好職工隊伍建設,做好職工政治思想工作,關心職工生活,傾聽職工意見,支持職工開展各種有益的文體活動。
3、負責維護校園環境的管理,有計劃的搞好校園綠化、美化,不斷優化育人環境,重視園內安全工作,妥善處理一切偶發事件,預防各種安全事故的發生。
4、協助園長做好幼兒園總務後勤的管理和服務工作,熟悉幼兒園總務後勤工作、規章制度、工作職責,並認真組織實施。
5、協助園長做好其他的輔助服務工作。
任職要求:
1、大學專科以上學歷,具備教研管理能力,有幼兒園或行政相關工作經驗者優先考慮;
2、工作認真,負責,細緻,溝通以及協調能力強;
3、熱愛幼兒園工作。
1、全面負責親子園的人事、財務、經營、教學和安全等工作;
2、因地制宜的制定園所發展特色;
3、維護與家長及園所周邊公共關係;
4、關心、指導、員工工作生活,考覈員工的工作態度與工作績效;
任職要求:
1、35週歲以上,教育相關專業,本科以上學歷;
2、具有幼兒園園長資格證書;
3、熟悉國內外學前教育領域發展趨勢和特點,具有獨立開發設計課程體系的經驗,具備對教育教學方面的指導和培訓能力;
4、具備較強的執行能力和管理能力,誠實、正直,工作敬業,喜歡孩子,有強烈的事業心和良好的職業道德;
5、具有國外幼兒園工作經驗者優先;
6、三年以上親子幼兒園或國際教育機構管理工作經驗者優先。
1、園長負責幼兒園的全面管理,主持全園工作。
2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。主持制定全園工作計劃和各項規章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入第一線檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任,調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進行考覈並做出正確評估。
4、全面瞭解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況,並根據實際情況及時調整,儘量減少工作中的失誤。充分發揮黨團組織、工會及教代會的作用,發揚民主,尊重人格,加強"愛心、和諧、團結、向上"的園風建設。
5、全面掌握教職員工的思想動態,開展經常性的政治和業務學習,提高修養。關心教職工的生活,改善生存環境,維護合法權益,增強向心力,提高凝聚力。
6、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量。
7、及時瞭解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發展的新動向。
8、完成黨政領導交辦的其他工作。
職責描述:
1、負責公司幼兒園項目的落地,主持公司幼兒園項目的日常教務及教學管理工作;
2、及時瞭解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發展的新動向;
3、全面掌握教職員工的思想動態,開展常規性的培訓:
4、定期召開家長會,展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量;
5、參與公司工作計劃的制定、確立分級管理目標、建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制;
任職要求:
1、教育、管理相關專業畢業,具備兒童教育心理學實操,本科以上學歷;
2、從事園長或執行園長工作三年以上,有豐富的高端園操作經驗,有新開園籌備工作經驗者優先;
3、具有獨立開展工作的能力、協調能力強,能獨立承擔園區籌建的各項工作;
4、有豐富的幼兒園人脈資源者優先;
5、證照齊全,英語口語優秀者優先。
幼兒園園長助理崗位職責
(1)協助分園園長實施有關教育方面的法律、法規、方針政策及上級主管部門的規定;
(2)協助所在園區的分園園長,做好所在園區的教職工的思想政治工作
(3)協助教學園長做好教育科研與教育教學管理工作;
(4)協助制定學期教育工作計劃、教研計劃、審查各年級、班級學期工作計劃,期末總結;參與檢查班級所有的計劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長檔案、班務管理工作予以分析指導、總結評估;
(5)協助組織安排好教師的業務學習和教研活動,抓好教師的教學常規工作和幼兒一日活動的各個環節,並做好檢查、評估工作。組織好全園的教學觀摩活動,不斷提高教育教學質量;
(6)協助分管副園長做好課題研究的組織管理工作,並總結成果;
(7)協助抓好教研組、學科組建設,根據每學期的教研、科研重點,制定切實可行的計劃,組織全體教師貫徹、落實、並及時做好總結工作;
(8)刻苦鑽研業務,不斷提高自身的專業理論水平和教科研能力,並有一定的成果;
(9)負責家長們工作,並紮實推進家長們滿意工作的建設;
(10)主動向園長彙報工作。
幼兒園園長助理崗位職責
一、協助園長完成“園長職責”。
二、貫徹保教結合方針,組織保育員和後勤人員進行業務學習、觀摩和專題研究,總結推廣,交流經驗,互幫互促,幫助保教人員提高業務水平。
三、負責後勤管理工作,指導後勤工作人員緊密配合教育工作,進行思想教育,檢查各種制度落實情況。
四、組織家長們工作,定期開展家長們會、家長們開放日、家訪、家長們工作坊活動,並做好記錄。
五、做好安全保衛工作,制訂安全保衛措施,經常性的督促門衛監守崗位,落實責任,把好門口關。
六、負責園舍設備、綠化、環境衛生,及時督促維修指導,及時增添教學設備、用品,經常進行安全檢查。
七、負責工會工作,協助園長搞好職工隊伍建設,做好職工政治思想工作,關心羣衆生活,傾聽羣衆意見,支持羣衆開展各種有益的文體活動。
八、不斷摸索、鑽研分管工作的新思路、新舉措,向園長提出合理建議,穩步提高本園保教質量。
九、園長助理是教學副園長與所在園區分園園長的助手,協助做好教育教學、教育科研與常規管理工作。
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