社保斷交2個月有必要補上嗎
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社保斷交2個月有必要補上嗎,我們知道自從國家實行養老保險制度以後職工都是要繳納社保的,社保是要繳納一定的年限纔可以的,下面看看下面看看社保斷交2個月有必要補上嗎。
法律分析:有必要。可以通過以下方法繳納:
1、自己到社保局補交,假如沒參加職工社保,可以攜帶身份證、社保卡前往當地社保局,向工作人員申請補交社保費用即可。
2、社保中介補交,找到一家正規的社保中介公司,將社保關係暫時掛靠在這家公司,由這家公司進行補交。
3、所在單位補交,短期內離職併入住新公司,在入職之後請求新公司幫忙補繳社保就可以了。用人單位應當自用工之日起三十日內爲其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,
由社會保險經辦機構覈定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位爲其繳費情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內爲其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構覈定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼爲公民身份號碼。
首先,社保是什麼?下面跟一起來看一下。
我們說辭職後怎麼處理的社保,一般是指職工社保,國家要求企業給在職員工繳納的五險,具體包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。社保常和公積金合稱五險一金。
通常情況下,一旦社保中斷,醫保相當於也就中斷了。醫保是有三個月的緩衝期的,社保斷了兩個月會暫時不能使用。社保斷了兩個月屬於基本醫療二檔中斷繳費,使用的就是醫保卡里的個人賬戶中的餘額。醫保卡需要在補繳後才能使用。重新繳費後中斷的日期會與之前繳納社保的醫保保險合併,並不會影響使用,從這方面來看,社保中斷了兩個月要補繳。
很多朋友有疑問,五險真的有用嗎,每個月工資條扣那麼多錢真的值得嗎?
很多地方的社保繳納比例不統一,大致算一下,“五險”一般是在個人上年度月均工資的11-12%之間,“一金”是範圍在5%-12%。
換句話說,不算稅,單五險一金就讓工資打了8折,說好的工資1萬,到手就8000。
現在美譽小編來說說社保斷繳,會給我們帶來的影響有哪些?
1、對醫療保險的影響
醫保相對比較重要,斷繳後有兩個主要影響:
1) 無法報銷醫療費用
如果這個月沒交醫保,那麼下個月生病就無法報銷醫療費用了。但是社保卡里的餘額還是可以繼續使用的。
2) 以後的報銷比例會降低
醫保的連續繳費時間越長,報銷比例會越高。
以廣東省爲例:
買了醫保不到1年的,報銷比例是60%;
1年以上不足3年的,報銷比例是75%;
連續買了3年以上的,報銷比例爲90%。
如果你中途斷繳了,在3個月以內繼續繳費,還是可以算連續參保時間的,但如果斷繳超過了3個月,連續繳費年限就會被清零。
所以,前面的謠言說“醫保3個月沒交就清零了”是大錯特錯,卡里面的錢是一直都在,也能用,只是連續參保時間被清零了。
2、對養老保險的影響
養老保險斷繳幾乎是沒什麼影響的.,但是也不能斷交太久。
因爲你退休前必須繳滿15年,才能領取養老金,養老保險交的越多,退休後領的就越多。
3、對生育保險的影響
前面我們說了,生育保險是可以報銷生孩子時候的一系列費用的。
但是這個報銷有一個前提,你必須連續繳納生育保險一年以上纔可以享受此待遇。而且在生孩子期間也不能斷交,否則就無法報銷。
同時,生育保險沒有跟醫療保險一樣的3個月緩衝待遇,一旦斷交,就要清零重算。
4、對失業保險影響
如果你繳滿了一年的失業保險,因爲被公司解僱,或者公司倒閉的原因導致失業,是可以領取補償的。
如果還不滿一年就斷繳的話,就沒辦法領取這筆補償。
不過小編要說一下,失業保險金額度是所在地最低收入的80%,並且領取時間也不會太久。
所以可不能想着當一個無業遊民啊。
5、對工傷保險的影響
工傷保險斷繳是沒什麼影響的,沒有工作了哪來的工傷。
就跟我明明沒對象,還想嚐嚐分手的滋味一樣...
可以,社保斷了2個月需要補交,可以選擇到新公司交,或者個人交。中斷是可以補交的,補交時,如果有工作的,應該由單位辦理,如果沒有工作,可以辦理個人繳費手續。帶着你的相關證件(身份證,社保卡)去當地的勞動局辦理就可以了,工作人員會有具體的要求,按要求辦理即可。
補繳社保一般是針對一些歷史遺留問題;進行參保(補繳);在男:60以下。女:50歲以下,社保滿15年。可不必補繳;不需要,社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求,就不需要進行補繳;
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內爲其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構覈定其應當繳納的社會保險費。
可以,社保斷了2個月需要補交,可以選擇新公司交,或者個人交。中斷是補交的,補交時,如果有工作的,應該由單辦理,如果沒有工作,可辦理個人繳費手續。帶着你的相關證件(身份證,社保卡)去當地的勞動局辦理就可以了,工作人員有具體的要求,按要求辦理即可。
補繳社保一般是對一些歷遺留問題;進行參保(補繳);在男:60下。女:50歲以下,社保15年。可不補繳;不需要,社保是算累計的。累計滿15年。年齡達退休要求,就需進行補繳;
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內爲其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構覈定其當繳納的社會保險費。
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