巧顧細節使簡歷一見鍾情

巧顧細節使簡歷一見鍾情，很多簡歷寫得豐富多彩，讓人不自覺想要了解這個人，簡歷是面試成功至關重要的環節，要怎樣製作一份優秀的簡歷，下面來看看巧顧細節使簡歷一見鍾情。

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我們應當如何製作和書寫自己的簡歷，才能讓自己的簡歷R20；脫穎而出R21；呢？關鍵在於R20；巧奪天工R21；，把自己的簡歷當作名片精心設計。

求職簡歷一般分爲四個部分：

個人資料、教育背景、工作經驗（或個人專長）和其他方面。無固定寫法，最重要的是能充分顯示自己的優勢。

（一）直達主題首先，你必須決定自己想傳達的是什麼樣的信息：

是你多方面的經歷、學業成就、技能專長、工作業績，還是你的求職目標。然後直抒胸臆，簡潔明瞭地表達主題。比如某公司招聘財務經理，那麼你就可在求職信上開門見山提出要求：我能勝任貴公司的財務經理崗位，理由有四——————等等，可以直接羅列你的'優勢，大部分領導喜歡思路清晰、直率的人。

（二）突出重點簡歷不是羅列你的歷史，它是針對你要找的工作做出的簡潔、準確、有針對性的個人名片。

因此，在簡歷中，將你的資歷、專長、成就和求職意願強調即可。不要哆嗦地敘述你的過去，以爲顯得知識淵博、經驗豐富，其實相反，冗長的敘述不僅會把重要的信息淹沒，而且很容易給人以辦事不果段、好表現自己的不良印象。

（三）遣詞造句經濟、有力、通俗易懂要做到：

1、簡單明瞭。不要出現難懂、令人費解的語言和句子。

2、直截了當。用短句表達你的每一個意思，求職者自薦應在重點突出、內容完整的前提下，儘可能簡明扼要。因爲負責招聘的人員不可能將時間花在冗長的簡歷中。

3、說明具體。不要使用模糊、籠統的詞句，應多以使用實例、數字等來說明。

（四）篇幅適中，求職簡歷的含金量要高如果用一頁紙就能表達出你的意願，你決不要用第二頁。

最重要的是在控制篇幅的同時，寫上最需要寫、招聘人最願意看到的真實內容。

投寄求職材料必須有：

中文求職信、中文簡歷附照片，還可隨同附上英文求職信、英文簡歷附照片、中英文的證明（推薦）材料、畢業文憑（或證明）及身份證複印件。

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一、一秒鐘讓HR對你的簡歷一見鍾情

你是不是以爲我會教你怎麼做出高大上的簡歷？

錯，我只想告訴你一個真相，你的簡歷在招聘網站上展現給HR的第一眼是這樣的：

其實就是所有的應聘者的核心指標被排序放在一起，HR只需要用一秒時間就能抓住你的關鍵詞，再確認是否有興趣點開你的簡歷。

所以你千萬要記得填寫清楚你的核心信息，這裏面的核心信息一定要注意公司品牌展現完善，崗位明晰，還有最重要的一點放一張職業化的照片，即使是照騙也要讓HR在看到你的頭像時有興趣點進去；

說吧，還是剛纔那四份簡歷，你要是HR願意點開誰的簡歷？

還有公司名字，比如你在某園，但是你所在的區域公司名字叫成都X碧置業，那你在簡歷裏的公司名字儘量只寫某園，因爲HR並不知道X碧是什麼公司。

二、如何寫好簡歷內容：

工作內容裏切忌搬運崗位職責，或者記流水賬寫日常工作，一定要把核心工作和完成的業績展現清楚，拿一份營銷負責人的簡歷來講，裏面如果能對操盤了什麼項目，項目概況如何，銷售業績完成情況如何，均做詳細展示，HR會覺得這份簡歷的真實度更高。

三、簡歷是不是越長越好

任何事情都不要用力過猛，你的簡歷過長，給HR的第一感覺是這一定是個職場老油條，肯定換過無數份工作，而且簡歷肯定有過度包裝。

最後贈送一個小貼士，HR一般在招聘網站上搜索簡歷時，一般是用以下幾個關鍵詞：崗位，行業，期望地點，所以如果你自己的崗位在行業裏不是通用類崗位，請在簡歷裏的職位欄儘量添加輔助。