上班摸魚被領導發現寫檢討
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上班摸魚被領導發現寫檢討,當在工作中,犯了錯誤,我們要自我反省,做出深刻的檢討。以下分享上班摸魚被領導發現寫檢討的範文,歡迎閱讀與借鑑,希望對你們有幫助!
上班摸魚被領導發現寫檢討1
上班摸魚的檢討範文
尊敬的領導:
2月25日,在工作中,我不僅沒有認真投入工作,還在下面偷偷玩電腦,並被領導發現。幾天來,我認真反思,深刻自剖,爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們時代要求-----樹新風,講文明,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。
但近年來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認爲自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。衆所周知,服務行業一定要有規範的行爲準則,工作時間我卻吃起瓜子,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。
現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。
所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。
因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。我保證以後不會再出現這樣餓行爲,請領導相信我!
上班摸魚被領導發現寫檢討2
上班犯錯檢討書300字
尊敬的部長大人:
今天,爲表示我的深刻反省,我懷着無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識,以及保證在以後的工作中,儘自己的努力,做到。
這是一次十分深刻的反省,我對於我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候,只會呆呆地站着,沒有一點積極性。我不應該感到害怕,不應該感到害羞,對於別人冷淡的反應,還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學會死皮賴臉,向小黑和銀彬學習。
學習他們的積極性,學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學習他們看到目標,積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發現自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對於自己的工作室十分不利的。
因爲,我們後勤部的宗旨是:高調做事,低調做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事幹,畏畏縮縮,到最後什麼都幹不了,就做不到“高調做事”。所以,鍛鍊膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認識更多不同的人,擴大自己的交際圈子。
對於這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得後勤部存在做事不認真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因爲我一個人的表現而影響到部門,實屬不該。因此,我有如下深刻的'反思和對自己的要求:
1、對於陌生的人事物,不要感到害怕,要表現的自然大方。
2、做事要有積極性,對於自己的任務,要有強烈的責任感。
3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。
檢討人:XXX
20xx年xx月xx日
上班摸魚被領導發現寫檢討3
工作疏忽自我檢討書
尊敬的領導:
您好!
由於我做工作不認真、不細心、不仔細的原因,沒有把工作做好,出現了不應該的工作失誤,沒做好文件轉辦工作,在此我做出深刻檢討!
本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮,經領導批閱後,督促承辦人員及時辦理並將原文件收回,事後也沒有經過仔細檢查,局領導是否批閱並將文件收回交局檔案室。
昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閱文件,而無法正常辦理業務。經何書記調查瞭解情況後,才發現自已工作上的失誤,但爲時已晚!事發後,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想着先從自己身上找原因!
經過局領導批評和教育後我發現,造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求的結果。自己身爲辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。
對於一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。
我謹向組織做出深刻檢討,並保證:
1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。
2、在以後的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責範圍內和組織交辦的工作任務。
3、對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今後的本職工作加倍努力幹好。我已經深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今後不會再有類似行爲發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!
還有再此我向全局同事們表示道歉,由於我的粗心大意給大家帶來了麻煩,影響了單位的整體形象。
檢討書:x
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