簡歷製作交談
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簡歷製作交談,對求職者來說,好簡歷往往是好工作的敲門磚。所以求職者想要快速獲得面試機會,就需要好好製作簡歷。那麼製作簡歷有哪些事項需要注意的呢?下面是簡歷製作交談內容!
簡歷製作交談1
1、真實。
不要虛構日期或職務名稱來矇蔽你曾經失去工作的事實,或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的僱主去做背景調查發現你在撒謊,那你就和你的工作說“再見”吧!
2、字符大小。
如果你需要用兩頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、簡歷的修飾。
不要因爲省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時,使用拼寫檢查項並請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
4、陳述你的才能。
如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗,不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法,優先來陳述你相關的工作經驗和技術。
5、推出你的長處。
不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關於工作性質描寫的術語。爲了顯示你比其他競爭者更有優勢,你需要的不是簡單地列出你的工作職責,列出你所完成的特殊貢獻,增長百分比,客戶增加數,贏取的獎勵等。
6、不要用任何藉口。
不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷,例如“公司被售出”、“老闆是個白癡”或“謀求高薪”。
7、你最近在幹什麼?
不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經理們最感興趣的是你近10年來的經歷,所以請把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。
簡歷製作交談2
製作簡歷技巧1
第一點就是簡歷要強調過去的成功經驗,你過去的成功經驗是招聘者關心的一部分,這裏最好就是能用數字化來衡量你的成功,如節藥了多少時間,節約了多少錢或創造了多少價值,多少收益或解決了什麼問題等。
第二點就是工作經歷中的工作內容要寫好,這裏最好是能有針對性的回答,職位招聘說明中提出的要求,證明你具有還樣的能力是符合這個職位的要求的。
第三點就是簡歷要定位,簡歷製作是需要圍繞一個類職位或一個職位而定位寫作,需要在簡歷中告訴招聘者,我就是你需要招聘的那一類人才,而不只是告訴招聘者,我是什麼樣的人才。
簡歷製作技巧2
1、儘量使用Tab、圓點的項目符號對齊,盡不用空格找齊。用表格製作也可以,但是發送word版的時候會很難看。
2、最好按照模版來製作簡歷。很多人都是自己想當然的製作,這樣HR看起來會不容易找到關鍵信息,要知道看一份簡歷不會超過30秒。
3、按照簡歷模版製作可能會出現一些信息沒法寫進去,比如投IT研發的項目經驗,有種解決方法是,如果項目經驗很多,再加上技術技能,剛好又搞出一頁來。
4、簡歷兩頁足矣,中英文無論在內容還是在格式上都必須完全對照,外企時英文在前中文在後,要是投國企就反過來。
5、個人信息:最上面的,就是名字、聯繫方式(電話、手機、郵件、地址、郵編),什麼什麼性別、身體健康、個人成份全都免了吧。
6、教育背景:除非特殊需要,少說爲好。學校、時間、地點、系別、學位就夠了,需要的話,加上GPA、排名、課程、研究方向,當然要看不同的公司。
7、獲獎經歷:以獎學金爲主,挑最大最新的`寫,三到四項足夠了,每項一行,英文去找標準翻譯。要註明獲獎年份和地點。
8、工作經歷:重中之重!工作經歷裏面寫兩種,一種是實習,一種是兼職,注意區別。所要寫的有:時間、公司、地點、職位和職責,職責要分條來寫,每個經歷的職責不要超過3條。總共不要超過3個工作經歷。這些經歷在你來講,對不同的公司要有不同的順序或者內容,在這點上建議多花點心思參考下網上範例。
9、課外活動:基本上就是學生工作經驗。比如班長、學生會、社團什麼的。要寫時間、職位、地點、職責與貢獻,同上,不要寫多了。
10、其它信息:包括語言水平、計算機水平、課餘愛好。需要注意的就是,語言水平對於一些外企要註明普通話水平,然後就是四六級,託福什麼的,還要強調聽和說的能力。
有人擔心寫了託福、GRE成績會讓HR認爲有出國傾向,按照經驗來看,託福可以寫,其他就免了。
計算機水平,可能也要一些證明來寫,如果是計算機系的,這個就無所謂了。課餘愛好要好好想想,這方面HR會比較重視,誰也不願意要呆瓜。
簡歷製作技巧3
1、重中之重是各類證書
這是整份簡歷中的重頭戲,但切忌不要太過冗長,簡明扼要即可。必然要將含金量最足的獎項依次放在最前面,建議按奧數、英語和語文分類,各大類中再按全國、本市、區級等先後擺列,獲獎年級再按六五四三來擺列。
獎項的羅列與說明要有明顯的主次區分,不克不及全部獎項均詳細描寫,市區級的複印件附上,校級的不消了,但是在簡歷裏可以提及。
如果孩子沒有獲得過區級以上獲獎證書,學校裏的獲獎證書也是孩子成長的足跡,成長手冊複印四、五年級的語數外成績,包羅老師家長孩子有評語的一頁。
2、撰寫個人簡歷,重點在自我介紹
學校老師雖然不肯看到花裏胡哨的簡歷,但也不肯看到千篇一律的簡歷,孩子的性格、特長可以在這裏提及,顯示孩子德智體全面發展。建議可以適當拔取老師的評語,表現不是自吹自擂。其實這一部分最見家長的功底,要好好斟酌。
我認識的一個孩子是個游泳健將,起先,他家長對本身的孩子沒底,認爲,孩子大部分時間都撲在游泳上了,沒時間去讀什麼奧數、英語等級之類的證書,可後來改變了觀念。
做簡歷時把他的游泳獲獎證書做在所有證書前面,別的在簡歷裏特意做個特長專輯,配一點他的游泳照片,整本簡歷加大了游泳特長的比重,給老師留下了深刻的印象。
後來,孩子如願以償地進入了心儀的初中,一所有游泳特色的學校。
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