面試題你比別人多了什麼優勢

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面試題你比別人多了什麼優勢,面試的重點是知道你能爲公司做什麼,爲什麼他(她)不應該僱用別人,所以好好回答也是需要學習的,跟小編一起來學習一下面試題你比別人多了什麼優勢吧!

面試題你比別人多了什麼優勢1

小K從春節後到現在一直在找新工作,面試過的公司也不少,很多都到了複試階段,小K感覺自己和老闆談的也很不錯,但最後卻都無果,這讓小K很是困惑,是企業沒有招聘需求?還是自己有什麼問題?

你覺得你應聘這個工作崗位有什麼優勢?

分析:這個問題要求你在與其他求職者比較時克服你背景中的任何弱點。

解決辦法:先來介紹你的優勢。如果顯著的是你比其他求職者的學歷、工作經驗、知識更多,那麼你就來介紹你的優勢。

面試題你比別人多了什麼優勢

回答樣板一:

“如你所知,我剛剛結束電腦編程技術方面的加強培訓。另外,我在企業發展方面有五年多的工作經驗,其中也包括老闆不在時管理一個小型公司企業。我在那學會了處理財務及基本的會計工作。我還盤算和管理過價值40萬美元的產品。這些經歷幫我認識企業使用電腦編程的作用。雖然我剛接觸編程工作,但我對電腦語言是熟悉的。我受的教育是全面的,我有500多個小時的電腦操作時間,這是我課程的一部分。因爲我是新手,我決心比別人更努力地學習工作,以便能夠及時有效完成目標任務。”

評論:這種問答強調可轉換技能(會計工作知識)和適應技能(按時完成任務並更加努力)。 對於缺乏工作經驗的程序員來說,這是必要的。 在這種情況下,在學校學到的知識也是非常重要的,應該像“正式”工作那樣來強調。

回答樣板二:

“在以前的工作中,我已經使用了與完成這項工作需要的很多相同的技術。雖然企業是不同的,但管理公司都要有組織和監督的能力。七年來我使我的部門成爲了我們公司最賺錢的部門之一。我的工作過程中,年銷售額平均上升了30%,利潤增長了30%,因爲這是一個老公司,這樣的業績很不一般了,我得到了兩次晉升在這七年裏,並迅速提升到管理崗位,我想在你們這樣小的、發展型公司接受挑戰,我感到我的經驗爲我走向這一步做好了準備“。

評語:回答者明白自己以前的工作領域與現在考慮的不同,但是,他強調了成績和以前的成功。爲完成這項工作,各種管理技術都會用到。回答中還談到繼續接受小公司工作挑戰的動力。

面試題你比別人多了什麼優勢2

這可能是面試中最常見的問題之一。

即使這個問題在面試中沒有被問到,也要清楚地認識到自己的優點,隨時準備好和上司和同事說話的優點。

面試官想考察什麼?

首先,面試官爲什麼要問這個問題?通過這個問題,他想知道什麼?

通過這個問題,面試官可以判斷你的優勢是否符合公司的要求,是否符合你申請的工作資格,是否是這個單位最有力的候選人。

回答技巧的建議。

你的優勢是什麼?或者你的三大優勢是什麼?這樣的問題,應該如何適當地回答?

1、你的優勢必須與公司的需求一致。

從僱主的角度來看,面試的重點是知道你能爲公司做什麼,爲什麼他(她)不應該僱用別人。面試官的工作是找一個能勝任這個職位和團隊和諧相處的人。因此,當你被問到有關優勢的問題時,談論你能勝任這項工作,與其他求職者區別開來的特質是很重要的。你可能同時有很多優勢,但是選擇那些與崗位最相關的創意優勢,越多越好,越詳細越好。真正區別於其他求職者的優勢應該是有說服力和可愛的,90%的求職者不能說技能,不能說無聊的優點。

2、大膽地說出你的優勢,不要太謙虛。

面試應遵循適度銷售的原則,回答優點時不要太謙虛。大膽地說出你的優勢,不是誇張,而是把自己的價值傳達給面試官。避免弱贊和跛腳的優勢,選擇令人印象深刻的。不要以快樂工作爲主要賣點,每個人都可以,快樂工作。要想獲得這份工作,你必須證明你能給這家公司帶來更多的好處。如果你很難找到足夠的工作相關優勢,那麼記下你積極的個性品質或個人優勢,從中挖掘出與提高工作業績相關的優勢。事先做好準備,可以舒適地說自己的好話。

面試題你比別人多了什麼優勢 第2張

3、講好故事準備實例,用事實說話。

要證明自己的優點,有效的方法是花時間從你以前的工作經驗中找出令人信服的故事和例子。在保證真實的前提下,以引人注目的方式講述你的故事。具體來說,你以前的工作成果,可以強調應聘崗位相關的解決問題的能力。這是很好的展示自己的機會,但是很多求職者做不到。你充分準備,提前練習。面試中每個問題的回答時間有限,重點強調,相關性強的'回答再輔以一兩個簡潔生動的例子,會加深面試官的印象。

參考答案例:

例子1:適合tech Lead的三個優點。

我認爲擅長解決問題是我最大的優勢之一。我可以從不同的角度看問題,無論面對多大的困難,我都可以完成我的工作。此外,我認爲我的溝通技能也是一流的。我可以冷靜地向高級管理者提出職務,也可以調整部下團隊成員之間的矛盾。我以前是程序員,所以有開發人員的質量。我認爲這也是他們尊重我的理由。

例子2:可靠,有責任感。

我的一個優點是我有很強的責任感。工作快到期了,我會盡力完成。例如,上週報告快到期了,但是從新加坡的團隊得到數據有點晚。我熬夜完成了電子錶。因爲我認爲有義務確保客戶能夠按時收到報告書。

我在網上工作,我在網上工作。

補充(模擬問題):

你覺得自己有什麼優點?

分析:對於這個問題,沒有經驗的應屆畢業生求職者往往急於表現自己的優點,希望從小到大獲得的榮譽獎全部報告。事實上,考官對求職者的回答只關注兩點。第一,求職者不是騙人的,而是真實闡述自己的優勢。第二,他所說的優點正好是這個職務所需的素質。

錯誤的答案:

例子1:我似乎沒有好處……、、、

例如2:我有很強的時間管理能力,工作有條理,效率高,能完成優秀的工作,我很自豪。

例如3:我最大的優點是耐心,對無聊的工作可以耐心地重複。

例如4:我最大的優點是認真負責,上司交給我的任務可以按時完成,得到上司的讚揚和認可。

評論:優點是比較好的回答問題,每個人都有細心、適應能力強、擅長學習等優點。需要注意的是,儘量說出與工作有關的優點,比如孝順、體貼等,請記住,一定要舉個例子。我覺得自己還有很好的優點。然後,如果說段落太長,感覺還是真實的故事的話,就OK了有必要出色,但至少不要爲自己減分。

正確的答案:

例子1:我有條理。

上大學的時候其他同學都喜歡借我的筆記,不管是我的個人物品還是工作有規律的,我不在辦公室的時候,同事們很容易就能找到他們想要的文件,包括電腦上的文件。我認爲有條理是習慣,只要堅持每個人都能做到。

例子2:我有計劃地工作。

生活方面,比如去超市超市購物之前,我一定會列出購物清單,把需要購買的東西記在紙上。今後每次買的東西都會掉下來,不會忘記買的東西,也不會在超市瞎逛,可以節省很多時間和金錢。在工作方面,每天早上,我都在考慮今天應該做什麼,製作日程表,然後按照這些日程工作,生活整齊。我有形影不離的工作日記。每天早上,我再看一遍前一天寫的工作計劃,一天的工作結束後,他總結這一天的工作,同時制定下一天的計劃。

例子3:我真的覺得自己很受歡迎。

我喜歡幫助別人,讓別人開心。我和陌生人溝通沒有障礙,因爲我知道如何和陌生人談論他們感興趣的話題。這也是這個單位吸引我的地方之一。我知道這個單位非常重視顧客的服務,我相信自己能勝任。

例子4:我擅長和別人一起工作。

我曾擔任班長、學生會幹部,從無到有創建了系青年志願者組織,還創建了大型IT社區螢火蟲俱樂部。同學們說和我一起工作很有活力。我認爲最重要的原因是我擅長調動大家的積極性。我認爲一個人無論天賦大小,都希望能承擔一定的責任,所以在團隊工作中,我非常重視讓每個人都能展示自己的天賦。

評論:回答這個問題時,必須遵循以下步驟

(1)找出自己的三五個優點

(2)各自的優點找到n個以上的例子,例如學習、工作、生活等3個方面,不僅僅是1個方面

(3)在這三到五個優點中,選擇一兩個最符合申請職位的優點。

自己和別人比較你的優點有哪些??你覺得應聘這個職場有什麼好處?

分析:這個問題要求與其他求職者比較,克服背景中顯示的弱點。

答案對策:首先要介紹你的優勢。其他求職者明顯比你接受的教育多,工作經驗多,知識多,就要介紹你的優勢。

回答模板1:

如你所知,我剛剛結束了計算機編程的加強訓練。另外,我在企業方面有3年以上的工作經驗,其中包括上司不在的時候管理中小企業。我在那裏學會了處理財務和基本會計。我曾經計算和管理過價值30萬美元的產品。這些經驗有助於瞭解企業使用計算機編程的作用。雖然我剛接觸編程工作,但我對電腦語言很熟悉。我接受的教育是全面的,我有300小時以上的計算機操作時間,這是我課程的一部分。因爲我是初學者,所以我決心比別人努力工作,馬上完成任務。

評論:該回答強調可轉換技能(會計工作知識)和適應技能(按時完成任務,更加努力)。這對於缺乏工作經驗的程序員來說是必要的。在這種情況下,在學校學習的知識也非常重要,也應該像正式工作一樣強調。

答案模板2:

在以前的工作中,我用過很多和做這項工作需要的一樣的技術。儘管是不一樣的企業,但管理企業必須有我具備的組織和監督能力。在過去的七年裏,我使我的部門成爲我們公司最有利的部門之一。我工作期間,每年銷售額平均上升30%,利潤也上升升了30%。因爲是老公司,所以這樣的業績很不尋常,7年間晉升了2次,很快就晉升到了管理層。我想在你們這麼小的發展型公司接受挑戰,我的經驗爲我走向這一步做好了準備。

評論:回答者明白以前的工作領域和現在考慮的不同,但強調成績和以前的成功。爲了完成這項工作,使用了各種各樣的管理技術。在回答中,我們還談到了繼續接受小公司工作挑戰的動力。

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