職場中的情商高五個表現
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職場中的情商高五個表現,,在職場當中其實有很多的規矩都是大家需要了解的,很多的細節方面也都是決定一個人成敗的重要關鍵所在,是我們不能忽視的,以下職場中的情商高五個表現。
1、不隨便給建議,除非他人求助
高情商的職場人,肯定會認真的聽取別人的意見和看法,做好一名傾聽者,絕不會隨隨便便的就給他人提出建議,除非他人直接向其尋求幫助。
也許你的建議是出於好心,但是說者無心,聽者有意,有的時候,話說多了就容易禍從口出,所以真正聰明的職場人總是以傾聽者的身份出現。
2、不隨意抱怨
情商高的員工遇到困難和問題,總是會積極的應對和解決,而不是糾結問題本身,抱怨這個問題爲什麼發生在自己身上。
一方面,習慣抱怨的人,會給周圍人一種消極、陰暗的感覺,影響人正常情緒,久而久之同事領導們就會遠離你。
另一方面,積極樂觀的人,瞬間就能給人一種正能量,讓人想跟你相處。
3、不無視對方的反應
試想一下,如果你跟一個人說了半天的話,或者表達了長時間,對方一點反應都沒有,你是不是覺得受到了侮辱?心裏肯定想着以後再也不跟他說什麼話了。
同樣,己所不欲勿施於人,當有人在跟你互動的時候,如果你不太忙的話,建議最好是做出一些適當的迴應和反饋。
4、不會“來者不拒”
很多人爲了團結同事,慢慢的養成了那種“討好型”人格,總想着怎麼討好別人,讓別人開心,基本是有求必應,來者不拒。
這樣的行爲,不僅會讓對方輕視你們之間的感情,還會給自己帶來很多不必要的麻煩。
聰明的職場人都是有原則、有底線的,能幫則幫,不能幫就果斷拒絕,有的時候“拒絕”既是保護自己,也是提升了自己幫助他人的價值。
5、不討論同事的隱私
高情商的人一般都有強烈的邊界感,倒不是說自己很高冷,不想跟人走得太近,而是出於尊重和保護隱私的目的。
就像兩隻刺蝟,擁抱在一起互相取暖,如果靠得太近,反而會扎傷對方,保持一定距離,對雙方都好。
所以聰明的職場人,是知道同事之間的“邊界”的,首先自己做到不能“口無遮攔”,什麼信息都說出去,其次就是不要隨意打探、猜測別人的隱私信息。
在職場中,個人工作能力很重要,但是沒有一定的情商作爲基礎,能力再強也往往不受人待見,那個時候,你的職場發展很可能困難重重,處處受到排擠和輕視。
所以,把握以上5點表現,做一個既有能力,又有情商的職場高手。
情商高的行爲有哪些情商高的三種行爲行爲
01、不亂說別人的祕密
人生在世,難免會遇到一些願意對自己訴說衷腸的人,而你要做的不只是傾聽他的心事,更要保守他的祕密。
小東和小西雖然是血濃於水的雙胞胎,但是小東卻從來不對小西說自己的`祕密,因爲曾經小西到處宣傳他的祕密,所以他信不過小西。那是中學的時候,小東暗戀隔壁班的女同學,因爲學業繁重,就只是放在心裏沒有想她表白。
除了小西也沒告訴任何人,可是小西卻給班上的一個同學說了,那個同學又告訴了其他人,就這樣一傳十十傳百,傳進了老師和家長的耳朵,狠狠地批評了他,還處罰了他,自此,小東便有了陰影,自己的祕密再也不讓他知道了。他覺得小西的情商簡直爲負。
小西的情商的確不高,因爲情商高的人,都不會把別人的祕密隨口說出,對待別人的祕密都會守口如瓶,因爲他們知道,願意對你說出祕密的人,都是信任你的,相信你的人,所以她們不會辜負這份信任,無論怎樣都不會亂說別人的祕密。
02、對於別人的挑撥離間完全視而不見
小西中學的時候,除了小東還有一個女性的好朋友小花,她們的成績都是拔尖的,常常會一起討論題目,一起吃飯。
可以說無時無刻都黏在一起,而小花在班上有一個追求者,他看着小西和小花每天都在一起,即使小西不喜歡小花,他也不舒服,於是他總是希望小西和小花有一天能夠分開,他想盡一切辦法來離間她們,最後她真的成功了,小西真的聽了他的離間,遠離了小花。
對於情商高的人來說根本不會理會這些吧,因爲他們足夠相信朋友的爲人,足夠信任彼此。她們知道朋友間最重要的就是信任,無論怎樣都會無條件的信任朋友,無論別人怎樣的挑撥離間,依舊視而不見。這就是情商高的體現。
03、不嫉妒別人的成功
小東待人總是很真誠,朋友好時他會爲朋友高興,朋友傷心難過時,他會陪伴她,當看到朋友成功時,小東會由衷的祝福朋友,不嫉妒她們。
但小西就不一樣了,可能因爲他從小就在頂端看着別人往上爬,所以他不習慣頂端的人不是自己,哪怕那個人是朋友,她也會瘋狂的嫉妒他,盼着有一天他能夠摔下來,然後自己重回頂峯。
很明顯,小東要比小西情商高,因爲小東懂得爲朋友高興,爲朋友的成功祝福,哪怕自己糟的一塌塗地也是真心希望朋友過得好,而小西卻只想着自己高興,只要自己成功,別人就無所謂了,老師,老闆喜歡小東也是正常的。
總結:
由此可見,情商高的人都不會亂說別人的祕密,對於別人的挑撥離間也視而不見,更不嫉妒別人的成功。就像小西一樣,雖然他學習成績,業務能力好,但是不注意自己平時的所作所爲,他依舊不如小東那般的討人喜歡,他的情商也不可能有小東高。
什麼是情商高:
情商高的意思是,認識自身的情緒,自我認識很高,可以主宰自己的生活,善於與他人交往,能夠坦然面對周圍所有的人,能夠在新的環境中很快適應。
情商通常是指情緒商數,簡稱EQ,主要是指人在情緒、意志、耐受挫折等方面的品質,其包括導商等。總的來講,人與人之間的情商並無明顯的先天差別,更多與後天的培養息息相關。
1、 不抱怨、不指責
高情商的人不指責別人,不抱怨別人。其實,抱怨和指責都是不良情緒,它們會傳染。高情商的人只做有意義的事情,不做沒意義的事情。
2、 熱情和激情
高情商的人對生活、工作和感情保持熱情,有激情。調動自己的積極情緒,讓好的情緒伴隨每天。不讓不良情緒影響生活和工作。
3、 包容和寬容
高情商的人寬容,心胸寬廣,心有多大,眼界有多大,你的舞臺就有多大。高情商的人不斤斤計較,有一顆包容和寬容的心。
4、 溝通與交流
高情商的人善於溝通,善於交流,且坦誠對待,真誠有禮貌。溝通與交流是一種技巧,需要學習,在實踐中不斷地總結摸索。
5、 多讚美別人
高情商的人善於讚美別人,這種讚美是發自內心的真誠的。看到別人優點的人,纔會進步得更快,總是挑揀別人缺點的人會固步自封反而退步。
6、 保持好心情
高情商的人每天保持好的心情,每天早上起來。送給自己一個微笑,並且鼓勵自己,告訴自己是最棒的,告訴自己是最好的,並且周圍的朋友們都很喜歡自己。
7、 聆聽的好習慣
高情商的人善於聆聽,聆聽別人的說話,仔細聽別人說什麼,多聽多看,而不是自己滔滔懸河。聆聽是尊重他人的表現,聆聽是更好溝通的前提,聆聽是人與人之間最好的一種溝通。
8、 有責任心
高情商的人敢做敢承擔,不推卸責任,遇到問題,分析問題,解決問題。正視自己的優點或是不足,敢於擔當的人。
9、 每天進步一點點
高情商的人每天進步一點點,說到做到,從現在起開始行動。不是光說不做,行動力是成功的保證。每天進步一點點,朋友們也更加願意幫助這樣的人。
10、 用心對待他人
高情商的人善於記住別人的名字,用心去做,就能記住。記住了別人的名字,別人也會更加願意親近你,和你做朋友,你會有越來越多的朋友,有好的朋友圈子。
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