面試切記講分寸
本文已影響3.03W人
本文已影響3.03W人
面試切記講分寸,我們在找工作的時候,想要在面試中脫穎而出,除了一份足夠吸引人的簡歷,最重要的就是自己的在面試中的技巧與方式。下面就來看看面試切記講分寸。
我有過兩次失敗的面試經歷,讓我終生難忘。一次是去應聘一家時尚雜誌的編輯,什麼都過了,最後卻被淘汰,我丈二和尚摸不着頭腦,鼓起勇氣打電話給考官詢問緣由,才知被刷下來是因爲沒有穿職業裝。從那以後,我每次去面試都穿套裙或西裝。
另一次是應聘一家機關刊物的編輯,談了半個小時,正談得入港,考官突然說:“我要出差了,等我回來再跟您聯繫。”我明白完了,所謂“我要出差了”不過是個託辭。後來輾轉得知,考官嫌我“太能說了,話太多,性格外向,過於活潑,不適合做編輯工作。”從那以後,面試時我很注意把握分寸,不多說一句話。
不過,也有的考官欣賞能說的應試者,我去保險公司、廣告公司面試業務員時就大侃特侃了一通,在某廣告公司和女考官侃了2個小時,從工作談到女人的共同愛好――購物,我們倆都喜歡長裙子和裙褲,談到最後,女考官請我吃了一盒公司的工作餐,鄭重通知我下禮拜一來試工,又說我能成爲她們公司最棒的業務員,不到一年就能升爲部門經理,和她一樣。後來,沒到一年,第三個月我就升了經理。
面試時要適度推銷自己,但不能鋒芒畢露,讓考官不舒服。我在人才市場登了記,有一個大型工具書的編委會主任主動給我打電話,找我面試。談話中我糾正了他不少錯誤,諸如對中文詞彙的讀音和語句邏輯性方面的語法錯誤,弄得他很不自在。
我又大談特談投稿的甘苦:投10篇發一篇的痛苦,文章發表後的成就感,名字變成鉛字時的飄飄然,談得眉飛色舞,考官的表情卻越來越難看,最後對我說:“我們這兒廟小,容不了大菩薩,您到這兒來是屈才了,另謀高就吧。”弄得我下不來臺。
面試是求職者必須過的關,就像學生的考試一樣,不可能回回都拿一百分,但求職者一定要盡*大努力多拿分,少丟分,少丟不該丟的分。同時,也要保持一顆平常心,不患得患失,放寬心最好。
面試避免出洋相的面試技巧:
好工作越來越難找,除了準備一份足夠吸引別人眼球的簡歷,如何能在面試中脫穎而出?至少應避免以下常見的10個錯誤:
誇誇其談。首先談得太多,就不能在回答問題中直中要害;其次容易造成刻意粉飾或者不懂裝懂的印象。
蹩腳的握手。如同開場白一樣重要,握手可以在第一時間傳達自己。姿勢和力度都應恰到好處,肢體語言往往直接泄露很多的祕密。
負面評價現任或前任的老闆。即使抱怨的理由再充分,當表現出對前任老闆的不尊重時,面試官會自然聯想到今後你對他的評價。所以,萬一被問到“你如何評價你現任或前任的老闆?”這類問題,事先有所準備絕對不是一件壞事。
得罪面試接待人員。接待人員每天要接待很多面試者,即使對方態度冷漠,你還是不能以牙還牙。
遲到或者太早到。提前10分鐘到,即表現出對面試官的尊重,也表達出自己的時間也很寶貴,具有正確的時間觀。
在第一輪面試中詢問薪酬,休假和其它福利信息。如同售貨員通常不會在你買東西之前就詢問你的信用卡信息,最好在雙方都有明確意向後,再談此類問題。
過多的口頭禪(Verbalticks)。通常在緊張時,會夾帶很多口頭禪或口頭語,並經常反覆。所以如果感到緊張,最好暫停兩三秒,整理一下思路,作出清晰完整的表達。支支吾吾,然後。。。然後。。。的'表達方式會讓你減分不少。
不做任何面試準備。不做準備只能說明對這份工作不是很感興趣。
不能適應面試風格。面試官的面試風格因人而異,應隨時調整並適應對方的風格。如果對方非常嚴謹,就不要亂開玩笑;如果對方喜歡直截了當,就不要拐彎抹角。總之,讓交流變得舒服和自然。
眼神交流太少或太多。太少的眼神交流代表了不自信和冷漠,但要是一直緊盯着對方,對方會覺得不自然。如果沒有把握找到平衡,先找個朋友練練。
短短几十分鐘的面試也許很難表現一個人的全部,但是能表現出最好的就已經夠了,哪怕是一小部分。
面試完了之後,有的時候心裏沒底,很想打電話給面試官,問問自己到底表現如何,但是不敢;有的時候心裏其實已經對整場面試效果有了一個預判,但還是想聽聽面試官怎麼說,又怕面試官拒絕,徒增對自己的不好的印象,只能在矛盾和糾結中等待…
其實有的時候,面試的考察,一直持續到面試結束之後,所以打不打電話給面試官這個事,也並不是絕對的哈。
01我有一個朋友就因爲面試完一週後給面試官打了個電話,最後拿到了工作。
過程其實是這樣的:我的朋友電話面試完了之後,等了一個星期,沒有任何通知(這個公司屬於中小型企業,沒有招聘官網可以看面試結果)。
心想可能是掛了,但是不甘心,就禮貌地打電話過去問了一下面試的結果,簡單地又表達了一下對於進入這家公司的渴望。
對方回答非常官方:“請您耐心等候,現在結果還沒出,等出結果了會第一時間通知您的。”
朋友就這麼又等了一個星期,突然一天早上接到了面試官的電話,說通知她被錄取了,但是要求她當天下午就要入職。雖然要得很急,但她還是按時入職了。
後來偶然才得知,其實是之前一個被錄取的人臨時反悔了,HR需要儘快找一個之前的面試者頂上他的位置,而朋友那個電話起到了很大作用:那會兒兩個多星期過去了,面試官能記起來的人就是給她打電話的這一個了。
02 所以如果你應聘的公司是中小型企業,沒有線上系統能看到面試到底是掛了還是過了,更不會給你發一封長長的拒信,的情況下,也沒有任何電話、郵件、短信的反饋,不如面試完一週之後給HR打個電話,既可以加深他(她)對你的印象,還可以問問面試反饋結果,讓自己安心。
擔心打這個電話會留給HR不好的印象?
你可以參考一下我的思路:
1、如果你面試的結果是掛了,那麼打個電話就算有些唐突,其實對於以後也不會有多大影響了,反正你也進不去這家公司了。但是這樣可以讓你安心,儘快開始應聘下一家。
2、如果讓你接着等結果,有兩種情況:
第一種,對方正在猶豫取捨中,一般措辭不會太強硬、官方。這時你打電話其實是引起面試官的注意,是加分的。好好表達對於這份面試機會的感謝和對這份工作的渴望,如果能再和麪試官聊一聊就更好了。
第二種,對方有可能不是唯一決定你是否被錄取的人,措辭比較官方、不是很友好。這個時候加分還是減分就要看你的溝通技巧了,如果溝通技巧比較弱,那麼就不要多聊了,簡短表達你對於這份公司的渴望,跟對方說聲打擾了就好。
3、如果你面試是通過了,只不過還沒通知到你…那也無非是談薪資的時候會比較被動,總歸是安心了。不過一般錄取了的話會盡快通知,不會讓你等很久,畢竟人才很寶貴,晚一步就會被其他公司籤走了。
打電話問面試結果雖然是有些唐突,可是最壞的結果又是什麼呢?與其糾結等待,不如拿起電話問一問,畢竟一次面試機會來之不易。
03 比較大的公司大家默認面試完後不要再打電話,因爲看網申系統結果就好。
有的同學還是不甘心,這裏給那些“不知道面試官想法會死星人”兩個建議:
第一,你在面試即將結束,面試官問你“你還有什麼要問我”這個問題時,可以問問他對於你整場面試的大體印象。
具體看這篇文章如何回答“你還有什麼要問我的?”
第二,可以在面試結束之後到面試結果出來之前這段時間裏(越早越好),給面試官發一封感謝郵件,除了感謝的話之外,郵件裏寫明你的亮點和麪試中沒表現出來的東西,簡短爲佳,郵件末尾再問問面試官對你的印象,這其實演變爲一次二次自我推銷了。
雖然大部分情況下最好不要打電話驚擾面試官,但是打不打電話給面試官問結果真的不是絕對的。如果真的特別想進這家公司,犧牲一點個人印象和薪資籌碼其實也沒什麼,你說呢?
黑龍江省考筆試多少分能進面試
別灰心!面試結果沒出來前,一切皆有可能
板寸圓寸毛寸有什麼區別 適合亞洲人的寸頭圖片
費玉清講段子拿捏分寸 段子手只能偶爾爲之
嫪毐尺寸多大 史記如何描述嫪毐尺寸
面試壓力下要切忌六個小動作
事業單位面試多少分算高分嘛
事業單位面試一般多少分算高分
面試自我介紹經驗分享案例分析
教資考試面試多少分算通過
教師面試評分標準及評分細則平均分
火了的方言劇,切莫失了分寸
河南省考筆試多少分能進面試
湖南教師資格證面試分值分佈
女生面試適合的髮型 時尚端莊髮型爲面試加分
女生公務員面試最佳造型 最適造型助你面試加分
面膜幾天敷一次比較好 敷面膜切記五大誤區
爲什麼要測試面試者的分析能力?
虧損兩百萬者面試因切膚之痛難忘懷
公務員筆試和麪試分數比例
事業單位面試80分算高分嗎
寸頭有幾種樣式圖片 圓寸、方寸、板寸、毛寸有什麼區別
面試攻略切忌六個小動作
面試壓力最大要切忌六個小動作
面試談薪切莫羞答答
無領導小組面試技巧? 以下6點無領導小組面試技巧千萬切記
河北省考筆試多少分能進面試
教資面試要戴口罩試講嗎
初次見面的男女如何把握分寸
四川公務員考試面試分數折算方法
切莫迷信寶典面試應因人制宜
國考面試和筆試成績分配
公務員筆試多少分能進入面試