簡歷專業術語進入面試
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簡歷專業術語進入面試,作爲篩選人才的第一道關卡,決定着求職者能否得到面試權。因此,寫簡歷,不妨多爲你的“受衆”考慮一下。畢竟,先得與人方便,才能與己方便。側面烘托出簡歷的重要性,我們來看一下簡歷的專業術語如何進入面試?
簡歷專業術語進入面試1用人單位最關心的是應聘者的學歷、經歷、能力和潛力,學會用優勢彌補劣勢,你的簡歷將不會石沉大海。但是在1至3頁紙的簡歷上,如何將自己的特點和優勢體現出來,還能別具一格搶眼球?那就是寫簡歷前,把所有要寫的內容全拿來,先合併同類項,再分門別類裝好筐,大筐下面再分小筐。
然後一小筐、一小筐寫下去,每一小筐裏又突出一個主題。最後從頭到尾,梳理幾遍,就會有因有果、由淺入深,由表及裏,層層入扣。除了把自己求學經歷、實踐嘗試、愛好特長、得過獎項、技能水平,用動人的成績,誠懇的態度、簡練的語言、量化的數字列舉之外,還要把所應聘職位的專業特點體現出來,生動地展現在招聘者的眼前。
每個專業都有獨特的專業特點和專業術語,適當引用應聘職位所需要的技能和經驗術語,以自己的專業語言來說話,來體現,來製作你的簡歷,並用你的專業語言來對簡歷進行處理,比如你去應聘財會,你就用“財務決算、利潤分析,資金平衡表、資金週轉率”等,你去應聘IT,就用“Java、Web、SAP、DBA、Lotus Notes,AS400和RS6000、嵌入式程序開發、Unix後臺進程的實現、MFC的多文檔模板的加載、數據庫SQL語句查詢”等,通過簡歷體現你的專業素養和專業水平,及對所求職位的深入理解,你的簡歷就會合適、合格、合理、合意,招聘單位就會把這無聲的簡歷,看作是有聲音的敘述,就象你已經在對面試官娓娓陳述、生動描繪自己的專業水平和工作能力,一定會是一份讓人過目不忘、倍加註意、愛不釋手、重點招募的簡歷。
下面以電信專業爲例,看看如何使用專業術語。
工作實習經歷:
2004.11-2005.1 模擬電路和數字電路實習
2005.3-5 單片機系統實習
2005.5-6 廣州市電信局基站(BS)控制系統實習
2005.6-7 北京中信公司手機(MS)工作原理實習
2005.9-現在 北京中信公司 工作
工作能力及其他專長:
熟悉通信系統控制原理,如:GSM系統構成,熟悉GSM空間接口以及頻帶分配,熟悉構成系統的移動交換中心(MSC),基站系統(BS)和移動臺(MS)的基本原理與控制。對手機的變革比較瞭解,如:頻分多址(FDMA)、時分多址(TDMA)、碼分多址(CDMA)。熟悉SIM卡基本原理及手機與系統建立連接的呼叫過程。
2. 精通手機的工作原理與電路分析,如:射頻電路(RF)的三種接收機(RX)、三種發射機(TX)及各種頻率合成器(SYN);邏輯電路(LOG)中的中央處理器(CPU)、版本(EPROM)、碼片(EEPROM)及暫存(RAM)的硬件、軟件工作原理。如:MOTOROLA公司手機測試程序HT Basic和它的程序編寫。 3. 熟悉手機的各種集成芯片(IC)如:電源、射頻(RF)、功率放大器(PA)、合弦音等新型產品。
4. 有一定實際動手能力,如:分割、拼裝、繪畫電路原理圖和PCB板工藝圖、各種測試儀器的使用及BGA焊接。
5. 熟練掌握C語言程序設計,具有一定的程序編譯能力。常用軟件爲PROTEL199.瞭解大規模集成電路硬件描述語言VHDL和MATLAB軟件、熟練掌握51單片機系列、PROTEL99實驗與設計。
簡歷中準確、清晰的使用專業術語,不是簡單的羅列,而是要把你的專業實力顯現出來,如果你的`簡歷發聲了、唱歌了,那麼,你夢寐以求的面試機會非你其誰?
簡歷專業術語進入面試2主題鮮明、言簡意賅、通俗易懂、揚長避短,是簡歷寫作的幾大衡量標準。千萬別把簡歷整的跟專業說明書似的。那啥,HR不是萬能的神,看不懂太高深的專業術語!如果不想讓你的簡歷加入“垃圾桶大軍”,那就得多費點心思,在專業術語後加以描述,或是少用英文縮寫,或是……
作爲篩選人才的第一道關卡,HR決定着求職者能否得到面試權。因此,寫簡歷,不妨多爲你的“受衆”考慮一下。畢竟,先得與人方便,才能與己方便。
專業術語,少用英文縮寫
很多專業操作軟件,內行人,都喜歡用縮寫來代替。比如,Photoshop(圖片處理軟件)簡稱PS;Promeir(視頻編輯軟件)簡稱PR;After Effects(影視後期特效軟件)簡稱AE。實話實說,如果不看中文後綴,在不瞭解行情的前提下,你能知道這些軟件是做什麼的嗎?
顯然是困難的。所以,筒子們,別再難爲看簡歷的HR了。咱們多花費點時間,順手在英文軟件名稱之後,加上中文描述。這樣簡單的幾個字,累不着你。求職無小事,任何點差錯,都會讓你的心血付諸東流。
專業術語,不要說太多
專業術語,最常出現的地方有兩處。一個是【工作能力及特長】還有一個則是【自我評價】。簡歷,受篇幅的限制,字數本就不多。如果你在大段大段的插入專業術語,晦澀難懂,很容易便讓HR失去繼續閱讀的興趣,從而被PASS。
再一次重申!簡歷不是面試,沒必要涉及太多的專業內容。你只要將個人信息、求職意向、工作經驗、工作能力等幾塊內容描述清楚,就OK了。其餘,可有可無的東西,能少寫,儘量都精簡一下。
面試,有大把的時間讓你展示個人才華與專業能力。如果你將所有內容都在簡歷上表述完,那面試還有啥心意?怎能勾起面試官深入瞭解的慾望?就如同某些沒有結局的電視劇一樣,越是留有後門,越容易勾起觀衆的期盼心理。
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