職場新人需要養成哪5種心理

新人剛剛入職的頭幾年比較艱難，但是隻要堅持住不抱怨，終會迎來屬於自己的一片天地，加油吧。接下來小編整理了職場新人需要養成哪5種心理的相關內容，文章希望大家喜歡！

不求人

從學校畢業到入職工作，身份隨之由學生變爲了員工，但是心裏轉換卻慢半拍。在學校理好自己的事情就好了，但是職場中的工作怎麼做好卻是從書本上學不到的，所以要學着謙虛地向老員工請教。

瞧不起老員工

初入職場的大學生或研究生，會覺得自己學歷水平高，瞧不起那些中專畢業的老員工。其實在單位中，每個職位都有存在的合理性，每個員工都是一個小螺釘而已，需要合作配合的時候很多，要學着和老員工相處。

老老實實，默默無聞

新人往往不懂得拒絕，領導和同事交代的事情能應的.統統應下來，不惜加班加點工作，能忍的都忍着，從不出頭接受挑戰。但是現代社會不照顧這樣的人，永遠是物競天擇，適者生存。要學着去拒絕去爭取，否則你將一直是別人的棋子。

感情用事

新人往往好感情用事，喜歡打抱不平，殊不知職場複雜，牽涉很多的利益，所以要學着遇事冷靜。

做好自己本分的工作

初入職場，做好自己本分的工作是理所應當的，但是僅僅做好自己的本職工作還遠遠不夠，一定要留意與本職工作相關的技能，並努力掌握。