上海市職工病假標準
本文已影響2.66W人
本文已影響2.66W人
上海市職工病假工資標準(2016.4.1~2017.3.31)
一、病假工資計算標準
連續休假時間
連續工齡
病假工資(或疾病救濟費)
6個月以內的
(病假工資)
不滿2年
本人工資的60%
滿2年不滿4年
本人工資的70%
滿4年不滿6年
本人工資的80%
滿6年不滿8年
本人工資的90%
滿8年及以上
本人工資的100%
超過6個月的
(疾病救濟費)
不滿1年
本人工資的40%
滿1年不滿3年
本人工資的50%
滿3年及以上
本人工資的60%
二、病假工資計算基數(上述“本人工資”怎麼算)
有約定
從約定,但不得低於正常出勤工資的70%
無約定
正常出勤工資的'70%
相關依據
上海高院民事審判庭2014年第三季度庭長例會研討紀要(民一庭調研與參考[2015]11號)第一條
三、病假工資的上下限
上限
(1)5939元(2015年度上海市月平均工資)
注:可以以此爲上限,也可以高於該標準。
(2)本人原工資水平
下限
(1)企業月平均工資的40%
注:應當以此爲下限,一般不得低於該標準,但不得高於本人原工資水平,也不得高於5939元。
(2)1752元(上海市最低工資標準的80%)
注:必須以此爲下限,不得低於該標準
四、病假工資的構成
應從病假工資中扣除的項目
應由職工繳交的養老保險費
應由職工繳交的醫療保險費
應由職工繳交的失業保險費
應由職工繳交的住房公積金
免責聲明:本文僅代表作者個人觀點,與本網無關。
上海最低工資標準2017 你的工資上調了多少?
工傷待遇包含的種類與標準
九價HPV批准上市是真的嗎 九價HPV國內上市時間
白領養生有標準 十項健康指標看你是否達標
八級工傷賠償有哪些標準
選擇一份好工作的標準有哪些
優秀員工需要具備哪4個基本標準
最低工資標準包括高溫津貼嗎
業務管理工作職責(市場)
工傷死亡補助金待遇標準
優秀員工需要具備哪幾個基本標準
什麼身材才標準 女性標準身材比例表
上海市垃圾分類標準 上海市垃圾分類標準介紹
企業優秀員工需要具備哪5個標準
十級工傷賠償的標準有哪些
漲錢了!4省份上調最低工資標準 工資有異議找那個部門
長沙工亡賠償標準是什麼
職業裝標準有哪些
育兒假工資發放標準 2023各省市育兒假多少天
最低工資標準包括保險嗎?
憑這幾個標準自己適合做什麼工作
海水珠的等級標準如何 海水珠的等級標準是什麼
非法用工賠償標準是怎樣