無所事事時學會找點事來做
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無所事事時學會找點事來做,在職場中,每個人都希望能鍛鍊到自己,但是有些人剛進入職場,很多事都是領導安排的,沒有安排的時候就會變得無所事事,下面小編爲大家分享無所事事時學會找點事來做,一起來了解一下吧。
無所事事時學會找點事來做1
無所事事時學會找點事來做 遇到這種情況,不妨先換位思考一下。某IT企業高級人事經理孫健認爲,大多數用人單位都會爲新入職的員工安排3至6個月的試用期。只有在試用期間表現合格的員工纔會接到下一步的工作安排...
無所事事時學會找點事來做
遇到這種情況,不妨先換位思考一下。某IT企業高級人事經理孫健認爲,大多數用人單位都會爲新入職的員工安排3至6個月的試用期。只有在試用期間表現合格的員工纔會接到下一步的工作安排。結合南方的個案,孫健的觀點是:“採購是一項實踐性很強的工作,光靠熱情和書本知識不能解決問題。上司如果把業務交給一個對公司尚不瞭解的新人,就要冒公司蒙受損失的風險。這樣去想,就不難心平氣和。”
除了調整心態之外,主動出擊,早日跳出困境自然是當務之急。上海燈塔職業心理諮詢師事務所東振明爲職場人出了兩個點子:
第二、不能否認,上司不給下屬分派任務,雖然有不少正當的理由,但也不排除少數上司因害怕後起之秀蓋過自己的風頭,而故意把新人“晾”在一邊。這時,職場人應尋找恰當的時機和上司溝通,讓對方知道,自己完全有能力獨立工作,不應再被閒置。如果情況沒有改觀,也不能陷在等事做的被動狀態,而應主動尋找自己力所能及的事情。每個公司都有自己的經營方法和思路,每個領導也有自己的長處和優點,既然有大把空閒時間,何不拿來進行觀察和學習,縮小自己與同事的差距?在熟悉了業務流程和崗位技能後,如果上司還是獨攬大權,那麼即使換部門甚至換公司,你也有更多的資本。
“不久前,我被一家外商獨資企業錄取,擔任採購。本來總經理明確表示,有一塊工作專門讓我負責,但是到了頂頭上司口中,就變成讓協助他完成工作了。4個月來,上司只是分派給我一些跑腿的活兒,1週中有2到3天無事可幹。”
第一、思考一下,上司對自己是不必要的擔心,還是自身能力的確有所欠缺?如果是前者,問題不大,只要適當抓住機會在上司面前展露才華,是金子總會發光;如果感到自己確有不足,就應該抓住這個空當虛心向老員工學習,認真地當好配角,即便是瑣碎不起眼的活兒都不能馬虎。
因此,當你無所事事時,不要浪費時間去等待或者抱怨,學會“沒事找事”,說不定能迎來柳暗花明。
這是一位名叫南方的讀者寫給本報的來信。遇到這種職場困惑的人爲數不少,他們在無所事事的工作狀態中感到惶恐,一個個問題接連冒出來:上司是否在排擠自己?這樣下去會不會被荒廢?是繼續堅持,還是另謀高就?
無所事事時學會找點事來做2
職場笨事你佔幾條
笨事1:你覺得把份內工作做好,就夠了
錯了!工作能力、效率、可信賴的程度、甚至你的學歷,都不會是單一指標,也不會是最重要的。
無論你是老師、護士、會計或祕書,工作環境本身是人組成,每人有每人關心的事務與優先順序,學習如何調節與上司或同事之間的重心,這就是所謂的公司politics(政治)。不管你如何憤憤不平,你在這公司的前途,從如何面對小爭執口角到擺放文具,到大事情像這個月誰多修一天假都有影響。
笨事2:你不理會謠言
錯了!謠言是公司的生命力,很多事情的跡象從那開始,山雨欲來前的風向徵兆,即使謠言的細節都不對,但是無風不起浪,你可以推測出些端倪。
譬如說,有人看到最近你們公司的敵手與總經理開會,(一個人說不算,至少等到有三個人都知道這件事再說,如果你急着傳話,告訴你的人知道是你傳出去的,下次你就不會聽到消息了)。然而有時你也得加入小道消息,一副沒有興趣的臉也會讓人以後傳播時略過你。大原則就是,你有興趣聽,但不要讓大家都公推你是廣播電臺。
笨事3:你認爲同事可以是患難知己
錯了!幾個月下來,小玲對你的家務事清清楚楚,她聽到***媽在電話上嘮叨,知道你叫男朋友的暱稱,連你的生理週期她都曉得,再加上你們形影不離(上班時間),吃中飯時通常是你傾吐心事的時候。
這一切讓你覺能交到這麼貼心的朋友真好。但是如果三個月後,你升官加薪,而小玲沒有,更巧的是,你成爲她的上司。這時,你想,身爲你的最好朋友,她應該會替你感到高興吧,希望如此。但是,權力與金錢常常會改變許多人的想法,尤其是關係到一人的前途時。如果小玲不再是你的'朋友,你這時可能會開始擔心你以前透露的所有祕密。當然,最不幸的結果是演變成萊文思基與琳達崔普,你的交談被錄下來。
笨事4:你忽略輕視你的敵人
錯了!大部份人認爲朋友給我們最大支持,敵人企圖傷害我們,捏造莫須有,不去理會他。
事實上,朋友,說好聽的給你聽,保護你,你的笑話即使難聽他們也會說好笑。相反地,你的敵人恨不得抓到你的小辮子,你一出錯,他們馬上指責,不會保留,他們攻擊你最脆弱的地方----朋友絕不會出現的地方。所以正視敵人着眼處,這個好機會讓你可重新修補盔甲,弭補缺點,下次他們再來,你已經氣定神閒,準備好了。
笨事5:你常常很露骨的拍上司的馬屁
錯了!有些上司希望聽到所有角度的訊息,但是大部份的經理級不會,他們也是普通人。
也就是說,他們寧可聽到好消息而不是壞消息,嘿!那就是訛娛奉承,拍馬屁嗎?差不多,只是有技巧與心意的區別:經理您今天看起來好年輕,這樣子的話是很明顯的,上司不是笨蛋,你昧着良心的話他/她也聽的出來。你要找出他/她真正讓你佩服之處,然後適時讚美,就像你的父母誇讚你房間很乾淨,當你考滿分時學校老師誇讚你一樣。“經理,你昨天的處理方式,讓我們能夠把任務順利進行,多虧有你出馬”。你看,沒有拍在馬腿上,以後你做事肯定會順多了。
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