職場新人初出茅廬必懂的事情
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職場新人初出茅廬必懂的事情,在求職面試的過程中很容易碰到這些問題,關於這個問題法律也有明確的規定,遇到不喜歡的同事是難免的,學會放下自己的職場壓力也是很重要的,職場新人初出茅廬必懂的事情,職場上的那些事。
職場新人初出茅廬必懂的事情1
1、不論你住得多麼遠,每天早上最少提前10分鐘到辦公室,如果是統一班車,也應提前5分鐘趕到候車點。上班不遲到,少請假。
2、在任何地方,碰到同事、熟人都要主動打招呼,要誠懇。
3、在車上,要主動給年長者、領導、女同事讓座。不要與任何人爭上車先後、爭座位。
4、進入辦公室應主動整理衛生,即使有專職清潔工,自己的辦公桌也要自己清理。這一切都應在上班時間正式開始前完成。
5、早餐應在辦公室之外的地方、上班開始前的時間裏完成。
6、每天工作開始前,應花5至10分鐘時間對全天的'工作做一個書面的安排,特別要注意昨天沒完成的工作。
7、每天都要把必須向領導彙報、必須同別人商量研究的工作安排在前面。
8、找領導、同事彙報、聯繫工作,應事前預約,輕聲敲門,熱情打招呼。
9、上班時間,不要安排處理私事的時間,特殊情況須提前向領導請示。
10、工作需要之外,不要利用工作電腦聊天、遊戲、看新聞。
11、不可利用工作電話聊天。即使是工作需要通話,也應長話短說,禮貌用語。
12、在辦公室說話做事,都不應發出太大的聲音,以不影響他人工作爲宜。
13、每天上班前都要準備好當天所需要的辦公用品。不要把與工作無關的東西帶進辦公室。
14、下班後,桌面上、電腦裏不要放置工作文件、資料。下班前,應加密、上鎖、關閉電源等,下班不早退。
15、除必須隨身攜帶的外,不要把工作文件、材料、資料、公司物品等帶回宿舍。
16、除工作需要外,與自己工作相關的技術、信息不能輕易告訴別人,哪怕是同事、領導。
17、與別人同住一室,應注意寢室和個人衛生,充分尊重別人的生活習慣,彼此互相信任,友好相處。
18、因公出差時,要絕對服從公司的人員、時間、經費、工作安排,不提與工作無關的要求,不借機辦私事。
19、出差在外,應禮貌待人,與領導、同事、客戶、合作方見面、分手都要主動握手、問好、告別。
20、與他人溝通、合作、交流、談判時,須注意說話的語速和聲調,不宜過快過大,更不能情緒失控造成不良後果。
21、與同事、領導、客戶、朋友一道乘車外出時,應禮貌後讓,隨手關好車門。
22、與同事、領導、客戶、朋友一同赴宴時,應禮貌讓座,必要時還應協助服務員做一些事情。
23、酒席上應尊重領導、年長者、女士,禮貌敬酒,控制飲酒,嚴禁過量。
24、與領導一同外出,遇事在領導發話之前不宜搶險說話,多幫忙不添亂。
25、拜訪領導、同事、客戶、朋友時,對受到的熱情接待應及時表示感謝。遇到條件、環境不好或接待不熱情時,不要提出額外的要求。
26、除非一個人獨處,否則不要在上班時間和公共場合玩手機或頻繁發短信、打電話。
27、要堅持學習專業知識,每天睡覺前學習半小時最少10分鐘。天天堅持,不論在什麼地方。
28、要堅持接受新的信息,每天看電視半小時或閱讀主流、專業報紙半小時或上網瀏覽半小時。堅持不懈,但應在下班後的時間。
29、即使不是工作需要,也應定期與領導、同事進行溝通、交流。
30、關注公司、部門工作與發展,如有想法和建議,應及時通過適當方式向上級乃至最高層反映。
31、適時總結自己的工作和生活,適當規劃一段時期內的個人工作和生活。
32、同事、領導、朋友的紅、白喜事,不應縮手縮腳,但也不宜太過張揚。
33、定期同家人、同學、老師、朋友聯繫,互通工作、生活信息。
34、生活儘量有規律,飲食均衡保證營養,平時穿着簡潔大方。如有工作裝,必須按要求着裝。不要穿不乾淨、有補丁的衣服上班、會客、出差。
35、注意個人儀表,定期理髮、剃鬚,天天擦鞋。
36、如果工作不能按時完成或出現意外,必須及時向領導通報,尋求新的解決方法,儘量避免損失。
37、生活發生困難時,要及時需求同事或公司的幫助。
38、生病不能上班時,要及時請假,積極治療,必要是尋求朋友幫助。
39、要養成主動幹工作、簡單過生活、結識好朋友的良好習慣。
40、以出色達成工作目標爲準則,不要給自己額外的壓力,要學會享受工作、享受生活。
職場新人初出茅廬必懂的事情2
“安全”度過試用期
試用期翻譯是qualifying period,見習、考察的意思,儘管《新勞動法》中適當向員工有所傾斜,要求企業在試用期就必須跟員工簽訂勞動合同,但試用期3-6個月仍然是無法避免的。
所以,在試用期不能通過的情況,主要原因還是工作表現,隨着就業形勢不樂觀的趨勢在延續,試用期被辭退的可能性越來越高。
最重要的手段是:彙報,1個月總結1次。
第1個月,總結自己的工作心得;
第2個月,彙報中要增加自己的小問題,領導收到報告後會找時間幫你解答;
第3個月,報告中增加對於某個小流程的改善建議;
第4個月,報告中提及未來半年的部分工作計劃並展望某個項目明年的預期等。
主動向上司提交書面報告是通過試用期最好的“武器”。
犯錯要勇於承擔
有些正在實習的“寶寶”之所以怕事情、承擔責任,是因爲擔心自己失去實習轉正的機會。但越是軟弱,越會顯得稚嫩,更不容易讓他人看到自己身上的閃光點。
有個小建議:犯錯並不可怕,關鍵是對待錯誤的態度。
注意事務的輕重緩急
如果哪段時間較忙,手裏分配的事情較多且必須要完成,一定不要急躁,因爲急躁並不能解決問題,反而會給自己情緒帶來影響,首先是一件一件的,按輕重緩急區分開來,有計劃的完成。
像咱們剛入職場的同學,上學的時候起的晚,睡的晚,平常較休閒,男生打着最晚的遊戲、女生刷着最晚的抖音,所以前期會有不適應工作生活和學習生活之間的落差。
由於沒有面對過短時間內交差的壓力,很多人會表現出急躁,更“致命”的是,焦急、頻繁出錯的狀態,會被他人看在眼裏,會暴露出不夠良好的辦事能力。
心急焦躁沒有用,只能依靠自己,清晰知道現階段要做什麼事情,給它們貼上輕重緩急的“標籤”,接着一件一件的完成。
你就會發現這一切都會水到渠成。
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