關於求職經的知識

關於求職經的知識，人際交往能力強的人在職場上也非常吃得開，完成本職工作纔有其他進步的可能，人品就在細節中透露出來，要學會職場的規則才能夠如魚得水，小編這就帶你瞭解關於求職經的知識。

求職經的知識1

誠實，沒有過時。

面試就像推銷，“商品”就是自己。廊坊師範學院文學院小徐談到自己求職成功的體會時說：“面試前要做充分準備，臨場回答一定要知之爲知之，不知爲不知。這個年代，誠實並沒有過時” 。

記得找工作前，師兄師姐們會向學弟學妹們傳授經驗：面試時要表現得圓滑老練些，不知道的千萬不能說不知道，要想方設法“圓”過去。但是，即使一時混了過去，也終有一天會“露餡”。其實，無需把面試想像得多麼恐怖、刁鑽。雖然面試官有的嚴肅，有的慈祥，但他們都是本着錄取合適人員的態度來的，只要你如實發揮水平就可以了。這和買商品一樣，如果有個推銷員把一件商品說得天花亂墜，你還敢買嗎?

出於專業對口的考慮，小徐希望能進一個公司做文職工作。多數面試都是從自我介紹開始，她的體會是：如實反映優點，緊扣專業優勢。因爲一般的介紹在簡歷上已經有了，考官不會太感興趣，所以更要主動突出介紹自己的性格和專業等優勢。不能過分渲染自己的社會工作成果，也沒有必要拔高自己的成績水平，而是就自己擅長和熟悉的專業領域，跟主考者開聊。

另外，面試前小徐對辦公文祕的專業知識作了精心準備，對其崗位性質和職責要求進行了解，做好“功課”。準備得充分，一方面說明我能力強，另一方面也體現自己對所聘崗位的熱愛。

百密總有一疏。應試者準備得

再好，也不可能對考官的每個問題都能回答得出。面試時，考官拋出了一個她不記得的知識點。當時，她坦誠回答：“對不起，我學過，但忘記了。”還記得當時考官對她微微一笑，沒有停頓，也沒有責怪，結束後說了一句：“同學，你很誠實。”最後，小徐收到了該單位的錄取通知書。

現在有很多介紹面試技巧的書，教導學生如何如何表現。筆者認爲適當的禮儀是需要的，但老練和圓滑則大可不必。只有真誠的交流，別人才能感受到你的誠意。

不注意細節與成功失之交臂

一份小小的簡歷，讓河北工業大學畢業生小劉(化名)栽了跟頭：上次應聘，本來很有希望的他敗在了細節上。參加招聘會的那天早上，小劉不慎碰翻了水杯，將放在書桌上的簡歷打溼了。爲儘快趕到會場，小劉只將簡歷簡單晾了一下，便和其他東西一起，匆匆塞進揹包。在招聘現場，小劉看中了一家房地產公司的廣告策劃主管崗位。按照這家企業的要求，招聘人員將先與應聘者簡單交談，再收簡歷，被收簡歷的人將得到面試機會。招聘人員問了小劉三個問題後，便找他要簡歷。小劉受寵若驚地掏出簡歷，這才發現，簡歷上不光有一大片水漬，而且放在包裏一揉，再加上鑰匙等東西的劃痕，已經不成樣子了。小劉努力將它弄平整，遞了過去。招聘人員的眉頭皺了皺，還是收下了。那份折皺的簡歷夾在一疊整潔的簡歷裏，顯得十分刺眼。

三天後，小劉參加了面試，表現非常活躍，無論是現場操作PHOTOSHOP，還是爲虛擬的產品做口頭推介，他都完成得不錯。身爲學校戲劇社骨幹社員的他，還即興表演了一段小品，贏得面試負責人的嘖嘖稱讚。當他結束面試走出辦公室時，一位負責的小姐告訴他：“你是今天面試者中最出色的一個。”

然而，面試過去一週後，小劉依然沒有得到回覆，他急了，忍不住打電話向那位小姐詢問情況。小姐沉默了一會，告訴他：“其實招聘負責人對你是很滿意的，但你敗在了簡歷上。老總說，一個連簡歷都保管不好的人，是管理不好一個部門的。你應該知道，簡歷實際上代表的'是你的個人形象。將一份凌亂的簡歷投出去，有失嚴謹。”小劉大悟。從此，小劉變得謹慎起來。他深切感到，決定人生成敗的，有時只是一個小細節。

莫把“經歷”當成“經驗”

招聘會現場，不少用人單位紛紛打出“具備一定實踐經驗或工作經驗”的旗號。於是，越來越多的大學生在自己的求職簡歷上填滿豐富的“經驗”以期待跨越這道“門檻”。然而，有些人在這上面卻吃了虧。

看看小李的求職簡歷，簡歷重點闡述了他所具備的“豐富經驗”:大一，做過推銷員，當過勤雜工，賣過報紙;大二，發過傳單，拉過廣告，做過家教;大三，當過服務生，賣過電話卡……如此豐富的經驗卻被用人單位拒絕了，原因在哪?

一位負責公司招聘的女士告訴記者：“看了這個經驗很豐富的畢業生的簡歷，我們會不禁疑問，他整天都在忙着“實踐”，還拿什麼時間來學習呢?而且他的經驗並沒有什麼實質性的內容，我們要的是對我們行業有專業經驗的人才。”

可見，像小李這樣跑馬燈似的到處“兼職”，顯然走入了“經驗”的誤區。筆者認爲 “經歷”不等於“經驗”。“經驗”是指“由實踐得來的知識或技能”。而回過頭來審視某些大學生們所追求的“經驗”，則是一種急功近利的“經歷”， 恨不得把一天當25小時，做25件大事情。但是，這樣機械地像一隻蜻蜓“掠過水麪，不留痕跡”“經驗”又何從談起?

求職經的知識2

如今，流行把求職中面試經歷豐富的人稱作：超級“麪霸”。同學們也把這個“桂冠”送給了我。細細回想，已婚、年近四十的我，求職成功可真全憑一股韌勁。

去年9月24日，我去寧波參加招聘會。當時，可用“志得意滿”來形容我的狀態———厚實精美的簡歷、各種證書、華師大的牌子、豐富的工作經歷，找適合自己的工作還不是探囊取物？可穿行各家展臺後，原先的優越感頓時化爲烏有，已婚、專業、年齡，倒成了用人單位拒絕的三大理由，我轉悠了半天才勉強投出三份簡歷。

出師不利，我決定揚長避短，主攻上海的重點中學。我有針對性地修改好簡歷後，自信心又足了。可場子趕了一個又一個、攤位走了一個又一個，結果仍然出乎意料：“愛人、孩子的戶口，我們不能幫你解決，即使你不需要，我們也不想留下麻煩。”“華師大碩士、又有高中語文教學經驗，很不錯，可惜過了35歲……”

我有點灰心，但沒有冷。“沉住氣，不能自亂陣腳。”我再次反思後，轉移主攻方向：出上海、奔內地、選高校———先通過電話、電子郵件聯繫，再乘火車長途“奔襲”面試。由於畢業論文正在緊鑼密鼓進行，我常常是頭一天晚上去，第二天晚上坐火車回……“求職一日遊”勞民傷財不必說，心靈的疲憊簡直到了無以復加的程度。

走馬燈式的面試、試講，接着是無休止的焦灼等待，仍迎來一盆盆冷水：“你的專業學術性太強，我們只需要普通的任課老師”、“你很出色，但我們編制有限……”轉眼5月即將來臨，同學們陸續簽約，我卻……好在這樣的日子並沒有持續多久，5月初，4所大學幾乎同時向我拋出“繡球”，聘我當教師，只覺得一切都釋然了。

簽約之後，同學們和我開起玩笑，說我是個地地道道的“超級麪霸”。的確，我求職先後花的時間最長、跑的距離最遠、面試場次最多。結果儘管來得晚了點，但畢竟，我的韌勁贏得了勝利。