職場新人的成長與感悟
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職場新人的成長與感悟1
(一)學習無止境,注重自身的職業發展,多參加管理培訓課程。
職業生涯只是學生生涯的一種延續,重要的是將學校裏學的理論知識運用到工作中,並進一步提高、昇華。
我的主要工作是負責行業的信息整理工作,通過對信息技術和互聯網絡的應用,將公司開發與經營全過程中產生的大量動態數據、行業供應等市場主要數據和各級政府機關頒佈的政策法規進行及時、準確、全面的採集、處理,爲公司今後宏觀決策提供依據。這使我能在第一時間接觸到各類行業政策和投資信息,極大地擴充了我的知識量。
在對信息進行整理的過程中,又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度,同時也增進了對檔案管理知識的認識。
除此之外,我還嘗試着進行了XX項目的成本估算,使我有機會能接觸到估算實踐工作,對成本估算知識有了一個從理論到實踐的昇華過程。結合學校裏學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。
(二)即使是最基礎的工作,也需要不斷地創新求進,以提高工作效率。
我工作的很大一部分內容,與信息檔案的收集、整理有關,本來以爲這是一種比較枯燥的工作,其實,如果有心多思考一下,檔案管理也會更賦於人性化。接觸工作至今,我發現需要保存的資料類目繁多、信息量大。於是,我在按常規進行整理的同時對一些資料從地區、級別等方面進行橫向比較,當然,隨着工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思索。
當然,我在工作中還存在着一些不足之處,如過於注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中,我將本着對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。
總之,我將以公司的經營理念爲座標,將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和領先技術,爲公司的發展盡我綿薄之力。
職場新人的成長與感悟2
沒有一份十全十美的工作,好工作是做出來
正如沒有一個十全十美的人,一份工作也難以十全十美。甲工作還不錯,離家近,步行十幾分鍾就到公司,可是工資一般,給得不多,勉強餬口;乙工作工資雖然給得搞,可是離家好遠,在路上要花一兩個小時,太消耗人了;丙工作工資不錯,離家距離適中,可是工作時間太長了,一週要工作六天!等等……諸如此類的情況太多,總是難以有一份幹活兒不累,回家近,工資還很給力的工作。一山望着一山高,若總是拿自己的工作和更好的去比較總會過得不開心。要明白,十全十美的工作是沒有的,你需要在一份工作裏學習和成長,也從中獲得相應的成就和滿足感。初入職場的新人,薪資並不是第一位的,是否能獲得成長,是否有成長的空間,能否讓你在其中實現自己想要的價值纔是更重要的。
職場與社會是從前在校園中未曾學習到的,和大學所修的課程一樣,是要慢慢學習的
工作也是一門課程,有它的'章法和規則,需要初入職場的人慢慢去學習。與大學課堂裏的課程不同的是,這些不會有人系統去給你講解,只能靠你自己在平時的工作和與同事相處中不斷地去學習,在這過程中吃虧犯錯肯定是會有的。需要你自己去經歷,去總結出職場的門道,自己形成自己的一套做事的風格體系。
不要以爲上司會像大學選修課的老師那樣,會對你在課堂/公司裏的表現睜一隻眼閉一隻眼
公司是付了薪水的,不要以爲大Boss不會關注底層員工,哪怕大Boss不關注,還有周圍許多雙眼睛。工作不飽和,工作效率不高,和同事相處得不好,工作不積極,其實這些都很容易看出來。除了極少部分的關係戶大家會睜一隻眼閉一隻眼,絕大多數的員工還是在憑實力吃飯的。不要以爲你態度不端正,幹活兒幹得不好會沒人知道,欠的都是要還回來的。你又不是老闆親戚,人家犯不着花錢養一個吃閒飯的。
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