最新國考職位
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最新國考職位,公務員是一個非常熱門的行業,每年都有數不勝數的人踏入它的考試現場,很多人都拼盡全力想要進入體制內,從此不愁工作,下面分享最新國考職位,希望大家喜歡。
最新國考職位1
國考崗位共分4類:
1、中央黨羣機關,包括黨中央機關、羣團中央機關、民主黨派中央機關、其他國家中央機關。
2、中央國家行政機關,包括最高國家行政機關和地方國家行政機關。
其中,最高國家行政機關即中央政府是國家行政機關的核心。我國的最高國家行政機關是國務院。地方國家行政機關分爲省(自治區、直轄市)、州或縣(市、區)和鄉鎮三級人民政府。
3、中央國家行政機關直屬機構(省級及以下),指(國務院)中央政府中的中央行政機構的下屬機構(省級及以下)。
4、參照公務員法管理事業單位,指的是單位的性質還是屬於事業外,其內部的人員編制、經費渠道、人員管理等,均與公務員類同。
擴展資料:
公務員考試分爲中央和地方兩種形式:
國家公務員考試是指:中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指:地方各級黨政機關,社團等爲招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨進行,不存在從屬關係,考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試,也可同時報考,相互之間不受影響。
中央公務員考試和地方考試性質一樣,都屬於招錄考試,考生填報相應的職位進行考試,一旦被錄取便成爲該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網的相關政策。
地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種,資格考試即成績合格者發給公務員資格證書,考生可憑此資格證在市、區、縣等國家機關求職,如北京市。有的需要再參加具體部門的一些考試,有的直接面試考覈。
絕大多數地方公務員考試採用的是招錄考試的方式,考生選擇職位報名參加考試,考上後就直接錄取爲該部門的公務員,和中央公務員考試程序一樣。
最新國考職位2
香餑餑崗位,推薦大家報考:
1、紀委、監委,檢查內部作風的部門
國考當中的紀委監委崗位,是針對內部人員的一個監管崗位,有點類似於監管法院的檢察院,地位也是非常高的。
而且這個崗位對專業限制不是很嚴格,當然報考的人也是非常多,而且政審要更嚴格一些。
2、黨委辦公室,類似於行政崗位
很多人對黨委辦感到陌生,其實說白了,有點類似於一個行政崗位,主要是處理一些日常大小事宜,雖然很忙,但是工作很重要,而且晉升前景非常不錯。
3、穩定發展的組織部
組織部需要負責的工作,也是一些人事方面的事項,比如新員工的培訓入職等工作,專業要求一般是要人力專業垂直,發展前景也是非常不錯的。
4、有趣的宣傳部
和上面的幾個崗位比起來,宣傳部的工作更具有趣味性,主要是負責一些活動的策劃,屬於文化傳播類的工作,因此專業一般要求藝術類的專業,待遇和穩定性也都不錯。
國家公務員是國家的公職人員,具備一定的執法權,在監督人民的同時,也接受人民的監督和檢閱。
最新國考職位3
報名高峯期及時調整報考策略
一、及時調整策略,切忌死盯一個職位
考生提交報名信息之後,招錄單位要對考生進行審覈,只有通過審覈之後纔算報考成功,所以考生要時刻關注審覈的狀態。
如果考生報名但是審覈沒有通過,就要認真分析用人單位的拒絕理由。如果是因爲信息不完整就要及時補充信息;如果專業不符,那麼無論你認爲自己的專業與職位要求是多麼類似,一旦審覈不通過也要及時調整報考職位。國家公務員考試網的意見是如果同一職位兩次以同樣的'理由拒絕了你,那麼最好選擇其他備選職位了。
對於第一次報考的考生,由於已經進入報名的第6天了,競爭的激烈情況有了一定認識。那麼我們再次強調的是,在報名之前一定要有備選職位,無論你覺得自己的條件是多麼符合,一旦審覈不通過,及時做出調整,免得造成遺憾。
二、發掘自身優勢,儘可能詳盡填寫個人信息
報名進入第6天,報考進入高峯期,網絡擁堵是正常的現象,國家公務員考試網提醒考生在填報個人信息的時候要儘可能詳細。不要因爲網絡忙就匆忙報考,認爲只要填寫它要求的最基本信息就行了。你報考的信息是會跟隨整個考試過程的,不但爲你取得筆試的資格,在面試時也是面試官對你的參考資料。考生的一些優勢在筆試時是不能凸顯的,但是面試時有可能爲你助一臂之力。
有些考生會忽視自己的優勢,認爲自己很平常,沒什麼可填寫的。國家公務員考試網對大家的建議是,一定要注意發掘自己的過人之處。因爲有些你認爲理所應當具有的能力可能就是別人沒有的,也恰好就是這個職位需要的。比如有時候文藝或者體育特長也是有些單位會考慮的因素。
三、權衡筆試和麪試,整體考量報考職位
今年的中央機關及其直屬機構招考的職位中,面試比例方面跟去年一樣,有3:1,4:1和5:1三種。所謂的招錄比例是進入面試的人數和招錄人數的比例,顯然區別在於面試比例5:1的職位要比3:1的筆試容易通過,但是面試中的競爭會更加激烈。
對此,國家公務員考試網對廣大考生的建議是,權衡自己的能力擅長於面試還是筆試。公務員考試包括筆試和麪試兩部分,只有通過筆試才能進入面試,但是如果面試失利筆試成績再優秀也是沒有意義的。因此考生如果行政能力測驗和申論複習得非常充分,但是對自己的語言表達能力和臨場的發揮不是非常自信的話,可以選擇面試比例3:1的職位;反之則選擇5:1的職位。
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