護理職業工作要求
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護理職業工作要求,護士正如它的職業名稱一樣,護理照顧他人,這是一項很需要耐心和毅力的工作,她們值得讓人讚歎,同時她們的職責範圍也很廣,下面分享護理職業工作要求。
護理職業工作要求1
一、技能要求:
1、具備執業能力:經執業註冊取得護士執業證書,依照護士條例規定從事護理活動,履行保護生命、減輕痛苦、增進健康的職責。
2、臨牀護理評估:細緻入微的觀察、分析、判斷能力,對患者進行身體評估與心理評估。
3、緊急救護能力:發現患者病情危急,應當立即通知醫師;在緊急情況下爲搶救垂危患者生命,應當先行實施必要的緊急救護。
4、提供科學護理:具有較強的護理技能,能應用護理程序的工作方法解決患者存在或潛在的健康問題。
5、正確書寫臨牀護理記錄:按照相應規定進行正確的醫療護理文件書寫。
6、保證護理質量:能勝任護理工作,勇於鑽研業務技術,保持高水平的護理。
二、工作標準:
1、熱愛護理事業,熱愛本職工作,對患者有高度的責任心、同情心和愛心,尊重、關心愛護患者,保護患者的隱私。
2、忠於職守,廉潔奉公,有誠實的品格、較高的道德修養及良好的醫德醫風,與同事保持良好的合作關係,相互尊重、友愛、團結、協作。
3、遵守法律、法規、規章制度和護理常規,注意文明禮貌,用語規範,態度和藹,穩重端莊,服裝整潔,儀表大方。
4、工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。
5、熟練掌握基礎護理、一般專科護理知識和技能,具有一定衛生預防工作能力,參與公共衛生和疾病預防控制工作。
6、在上級指導下,執行相應崗位的護理工作,配合醫師執行治療並實施護理,操作正規準確,及時溝通,實施健康教育,滿足患者需要。
7、按規定參加專業培訓,不斷提高知識水平和工作能力,獲取、交流信息,周密計劃,疏通協調,保證工作質量,提高工作效率。
護理職業工作要求2
護理專業大專以上學歷,取得護士執業資格;護士被稱作天使的職業,它需要愛心、細心以及耐心,一名優秀的護士不僅需要了解診療護理常規,熟練掌握護理三級操作技能;而且要有很強的親和力、溝通能力以及語言表達能力。具有高度的'責任心、良好的職業道德、嚴謹的工作態度、較強的綜合分析能力,敏銳的洞察力。
按照《護士條例》規定,凡符合以下條件之一,並在教學、綜合醫院完成8個月以上護理臨牀實習的畢業生(包括2010年應屆畢業生),可報名參加護理初級(士)專業技術資格考試:
(一)獲得省級以上教育和衛生主管部門認可的普通全日制中等學校護理、助產專業學歷,擔任護士職務滿5年;
(二)獲得省級以上教育和衛生主管部門認可的普通全日制高等學校護理、助產專科學歷,從事本專業工作滿3年;
(三)獲得國務院教育主管部門認可的普通全日制高等學校護理、助產專業本科以上學歷,從事本專業工作滿1年;考生的報名資格由省級衛生行政部門負責審覈,考試合格者由衛生部人才交流服務中心發給考試成績合格證明,作爲申請護士執業註冊的有效證明。
護理職業工作要求3
護理工作必須擺在重要位置。護理事業崇高而偉大,護理工作和臨牀醫療、醫技檢驗共同決定醫療質量和技術水平。技術強則醫院強,護理好則口碑好,護理工作直接關係醫院的全面提升,關係醫療質量持續改進,關係病人生命安危,醫護人員是醫院改革發展的決定力量。因此,全院上下要站在深化醫改、醫院發展、實現全面提升目標的高度,認識護理工作的重要性,對護理要高看一眼,把護理工作同醫療工作擺在同等位置,重視、支持做好護理工作。
護理工作必須勇於創新擔當。廣大護理工作者要積極適應醫學模式轉變、醫院全面提升、病人數量增加、新型醫療技術開展、患者醫療護理需求等新常態,勇於擔當,大膽創新,承擔起提高護理質量和水平的責任。要不斷調整和改進護理模式,以進一步深化優質護理、改進護理服務爲抓手,緊緊圍繞中醫院重大部署,認真實施規劃發展、內涵建設、人才強院、學科興院、中醫特色、文化建設等工程,建立健全整體護理責任制,對照二級甲等中醫院標準和中醫院持續改進活動有關護理工作要求,全面落實進一步改進醫療服務行動計劃,切實做好基礎護理、專科護理和中醫特色護理工作,深化護理內涵,拓展護理領域,提高護理技術,把優質護理抓實、抓好、抓出成效,全面打造中醫院優質護理服務品牌。
護理工作必須強骨狀體提神。強骨狀體提神是中醫院人才隊伍建設的重中之重,也是護理隊伍建設的基本要求。全院上下要高度重視護理團隊建設,落實人才強院工程中護理教育培訓任務,抓好護理基本知識、基本理論、基本技能培訓和訓練,採取得力措施落實專科護理人員培訓,全面提升護理團隊整體素質。希望在今後的工作當中時刻牢記誓言,學習和發揚南丁格爾精神,踏着護理前輩的足跡,愛崗敬業,無私奉獻,把真情愛心奉獻給病人,把畢生精力奉獻給護理事業,爲醫院全面提升做出應有的貢獻。
護理工作必須落實齊抓共管。全院上下要將護理工作與醫療工作同安排同部署,納入責任目標管理。要傾聽一線護士的心聲,解決實際問題,在績效管理、創先爭優、待遇提高等方面向一線護理崗位傾斜。進一步支持護理工作,強化護理管理職能,提高護士長管理能力。完善護理崗位管理,合理配置護理資源,建立健全護理績效分配製度,關心護理人員工作生活,調動護理人員的積極性。全面加強護理質量控制,嚴格考覈制度,確保護理質量安全。各個科室都要重視、關心、配合、支持護理工作,共同提高全院護理工作水平。
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