如何寫自己感想
本文已影響1.73W人
本文已影響1.73W人
如何寫自己感想,職場也是有一些做人的原則的,要學會良性競爭才能爲自己開闢道路,面試的時候一定要自信,做到不被職場困住就是一大成功,下面看看如何寫自己感想,職場上的那些事。
如何寫自己感想1
帶銷售團隊以來,經常會遇到無法跨越銷售心理障礙的人,具體表現爲不願與人套近乎話家常,不願察言觀色旁敲側擊,不願使用各類銷售逼定技巧,越是臨近成交越是心存愧疚,弄的自己特別彆扭,好像自己銷售出去的東西貨不真價不實,騙了客戶似的。結果自然是,人與人的感覺是相互的,銷售員越發這麼覺得,客戶越發不信任,最終導致客戶信心不足,或獅子大開口,或另作他選。
背後原因分析:什麼在作怪?
起初,我以爲是性格的原因,結果隨着失敗案例的增多,我發現不太像是性格的原因,很多性格外向的人也有這樣的毛病,不少性格內向的人做銷售也能做的很好。於是,一對一深入溝通交流,我終於發現了背後的原因。
這裏先交待下背景:這些存在銷售心理障礙的人,在生活中往往非常討人喜歡,有的性格隨和,善良謙遜;有的個性,愛恨分明;有的細緻,讓人放心……
在於他們交流的過程中,我聽到了非常熟悉的話語,彷彿兩三年前的自己:我不接受、我覺得那樣不對、我不想那樣做、我看不起,然後就是:虛僞、假、騙人、忽悠、目的性太強、功利、愧疚……再往後聊,就扯到價值觀上去了,結局往往不歡而散……用句爆粗口的話講,MBD,一個個都是憤青,心地善良的憤青!越是剛出校門的學生,越憤!
再後來,我怎麼也開導不了,道理都懂,可就是不接受別人的建議、不採納別人的方法,越幹越彆扭,一個個小孩兒本性很不錯,可偏偏就開不了竅,搞的我崩潰不已,一度甚至想起了花姐以前老說的一句話,叫“缺少慧根”.
最終結局,這幫很善良的憤青們,能忍的接着痛苦的忍,不能忍的主動轉崗,再烈一點兒的直接不跟我玩兒了。
有一回我實在是忍不住了,破口大罵了一回:“你們TMD裝什麼憤青,稍微乾點兒自己不願意乾的就往價值觀上扯,好像全世界就你價值觀高尚似的,幹這個你覺得假,幹那個你覺得虛,說什麼都不聽,別人教你的辦法,死活就不願意嘗試,罵你兩句就撂挑子不幹,這都TM什麼個性,老子年輕那會兒比你個性多了,有種幹成了之後甩我一記耳光,再走!”
結果更逗了,發過火之後,原本以爲肯定要走人的人,偏偏沒走,反而越幹越起勁了。於是乎,我不得不深刻思考這背後的原因。
這裏,我重演一下,這些人的思維路徑:
首先認爲自己的“價值觀”沒錯;
然後覺得太世故的東西沒必要去學也沒必要去做,因爲太假;
再往後別人說什麼都不聽,我行我素該怎麼着還怎麼着;
緊接着發現脫離不了所處的社會環境、職場系統、人際網絡,開始各種抱怨;
最後給自己一個“高尚”的臺階下了,彼此價值觀不一樣,接着依舊各種看不起、不接受……
案例參考:我的自身經歷
剛出校門那會兒,我一直認爲自己接人待物、說話辦事不用學,什麼場面兒話、客套話、暖心話從來不講,有目的性的選擇朋友、請客吃飯什麼的更是不屑一顧,想怎麼樣就怎麼樣,活的絕對真實,個性突出,鋒芒銳利。喜歡我的人很喜歡,認爲我心地善良,活的單純真實;不喜歡我的人,認爲我缺心眼兒,不會做人。
舉兩個小例子吧:
第一個,以前領導來項目跟開發商談事情,過程中我不會打一個電話,到了下班點兒,該幹啥幹啥,不用等也不用幹嘛,因爲我覺得下班了就是我個人時間了。慢慢的,時間過去了,我突然間意識到好像有點問題,雖然別人不在意,但是好像並不代表我就不需要做。於是乎,我轉變了,領導再來的時候,路上我肯定會打電話關心,問問幾點到,到了給領導們接風,只要不是太晚,肯定在辦公室等着,大家一起吃個飯聊聊天什麼的也挺好。
第二個,第一份工作在國企,見識了什麼叫琢磨人,當時特別不屑,認爲挺沒勁的,然後就跳槽了,然後在接下來的工作中,橫衝直撞敢怒敢言,經常是不分場合不分職級,不爽了我就要說,不說我難受,說完了我爽了就行,從來不去想別人難受不難受。工作中,一心學做事,從不在琢磨人上浪費精力,在基層崗位時乾的如魚得水遊刃有餘,再後來,往上升了,開始管人了,受了無數挫折之後,這才意識到原來在工作中,事不是最重要的,人才是!事是死的,人是活的,事情再合理,人不願意幹也白搭。原本對自己的溝通能力頗爲自信,結果偏偏跟人聊天,聊不到人心坎兒上去,產生不了共鳴,推動不了改變,贏得不了追隨。處處受制,處處鬱悶,而後終於意識到,工作重心該轉移了,該從理事管人向管事理人轉變了,開始關注別人的喜怒哀樂、關注別人的心理波動、關注別人的核心利益、關注別人的職業訴求等等。
總結一下吧,兩個例子兩種轉變:
從我行我素活出自我到關注他人感受,活出彼此舒服;
從認爲“琢磨人是一種惡”到“琢磨人是對人最基本的尊重,對人毫不關心不把別人放在心裏,不在其位不謀其政纔是真正的惡”;
再診斷:何爲理想何爲現實
不可否認,人都有理想主義的一面,也都有現實主義的一面,不同的人在不同的人生階段,所展現出來的某一面會相對多一些。比如剛出校門的學生,比如血氣方剛的小夥子等等。
我們都有這樣的理想:
社會公平、公正、公開,沒有信息壁壘,能者多勞勞者多得,能者上平者讓庸者下,各司其職,能力越強道德越高尚的人,就越應該獲得相應的社會地位與榮耀。舉售樓的例子來說,最理想的情況是,有第三方權威機構覈定房屋價格,開發商一戶一價明碼標價往外公示,不允許加價也不允許客戶砍價,售樓處採用自選方式,信息對稱客戶自由選擇,這樣誰都不會有愧疚感。
但我們也不得不承認真正的社會是這樣的:
不公平、不公正、不公開,信息不對稱,人事不匹配,有尸位素餐者,有人才埋沒者,有小人得志者,有奸臣當道者,銀行欺窮怕富,社會欺軟怕硬等等等等。還舉售樓的例子來說,現實情況是,玩兒概念的,玩兒情境包裝造夢的,玩兒消費者心理及行爲漏洞的,上一個客戶優惠1萬,下一個客戶優惠10萬,今天漲價明天促銷,實收價格更高等等,比比皆是。
理想很豐滿,現實很骨感。人之爲人,何以處世?
個人建議:做一個現實的理想主義者,完善自己,影響改變他人
嘗試辯證的看待理想與現實,二者猶如一個硬幣的兩面,融爲一體方顯價值。
面對現實,有人逃避,做了苦行僧,淡然出世;有人面對,做到心中佛,積極入世。在人之社會屬性越來越重的今天,我個人建議:做一個現實的理想主義者,完善自己,影響改變他人!
具體改變辦法:
一、改變思維模式,培養強者思維。人既爲社會人,脫離不開社會這個大系統,與其抱怨何不坦然面對。接受這個社會的美與醜、善與惡,識大惡方知大善,勇敢地接受面對,內心把持住自己爲人處世的基本原則,深入瞭解醜惡背後的原因和形成機理,努力讓自己變得更強,變得更有影響力,完善自己的同時,盡全力去影響改變他人。
弱者思維:我覺得,我認爲,我想,我喜歡……他怎麼怎麼樣,然後我就怎麼怎麼樣!這裏的他可能是公司、可能是朋友、可能是伴侶、可能是親人、可能是我們所處社會系統中的一切。
強者思維:我選擇,我接受,我拒絕,我改變……我怎麼怎麼樣,他纔可能會怎麼怎麼樣!比如,我先做好了工作,公司纔可能會給我加薪;我先對人坦誠相待,別人纔可能會對我掏心窩子;我先讓別人舒服了,別人纔可能會讓我更舒服……
二、腳踏實地,仰望星空。生活中很多不如意,找工作不如意,幹工作不如意,找對象不如意,婚姻感情不如意,孩子教育不如意……種.種不如意的背後,都是理想與現實的差距太遠。弱者選擇抱怨,強者選擇禁言。社會中不合理不合情的事情太多太多,我個人欣賞的人生態度是腳踏現實心懷理想,外圓內方,外柔內剛,任憑社會現實浸泡我的身體,你也腐蝕不了我的心靈。
如何寫自己感想2
今年我們即將步入社會,告別伴隨我們年少歲月的學校,學校是單純的,沒有慾望的。但是當我們步入社會的時候,我們將會發現職場不是我們想象的那樣美好。
當我們步入社會的'時候,我們要懂得,社會不是學校,沒有一本一本書能夠教導我們在職場生活中,我們將要怎樣做才能在複雜的社會中生存下去。在你的工作崗位上,在你工作的時候,這時是沒有老師告訴你,你該怎樣做。我們不要再職場想象的跟學校一樣,我們不能有太多的幻想和假設。
在我們找工作的時候,我們不一定要找掙錢多的工作,我們最需要找的工作是適合我的工作,我們在面試的時候,不一定要把我們打扮的多麼漂亮,但是我們一定要儀容整潔、談吐大方。在面試的時候,我們不要不懂裝懂。我覺得誠實才是我們面試成功最大的祕訣。
在我們找工作的時候,簡歷是我們必備的,在一場招聘會上,一個招聘官有可能受到成百上千的簡歷。千篇一律的簡歷,讓人越看越不耐煩。所以我們的簡歷要與衆不同,我們不要一味的表揚自己,敘述你曾得過的獎勵,你的各種各樣的證書,我覺得那樣的東西對一個公司來說不是很重要的,我認爲在你的簡歷上,讓招聘官能清楚的看到你給公司帶來的利益纔是最終要的。我們一定要把我們自己當做一份商品推薦給公司。
在公司中,老闆永遠是對的。就算老闆犯錯,我們也要認爲老闆是對的。我們要把老闆變成是你工作上的最大的支持者。如果老闆的一些方面是你所不能忍受的,在向老闆提不同意見的時候,ahi需要勇氣和技巧的。我們在提出自己觀點的同時,我們也不要忘記表揚一下老闆的意見。
在公司中,老闆與上司是不一樣的,如果你在一個大型的公司,那麼你見到自己老闆的次數一定沒有見到自己上司的機會多,所以我們處理好與老闆的關係的同時,處理好與上司的關係也是很重要的。在上司給你得工作越來越多的情況下,我們不要抱怨,我們要開心,因爲老闆給你的工作越多,這就說明老闆越離不開你,越信任你。你的上司也許有很多地方都不如你,但是她既然是你的上司,那麼她在某一方面的能力是早你之上的,是你所不能及的。你上司的這些東西就是你所要學習的。
不要把你的工作當做是一項任務來完成,你要把你的工作當成一項事業來完成,這樣我們不僅完成了工作,也從中學到的很多的知識。在公司裏永遠不要認爲自己是最好的、了不起的。我們一定要學會謙虛,也許你對你的公司來說根本沒有那多重要,你對於公司來所是可有可無的,你的工作換一個人照樣可以做,也許換一個人做比你做的更好。在這個世界上最不缺的就是人。
無論我們從事哪一個行業,在這個行業中真正有造詣的人是少之又少的,但是隻要我們靜下心裏做,我們就會從中得到很多的收穫。不要輕易的改行,除非是你確實不喜歡現在的職業。在這個世界上每一個行業都有自己弊端,我們十全十美的行業。無論這個行業你喜不喜歡,只要你靜下心來做,我們就可以學到東西。在我們工作中所要用到的東西,我們在學校裏是學不到的,老師也不會教你的。在學校裏我們學到的知識一些基礎知識。在工作中的所要的東西,都是你在工作中學習到的。我們在工作中積累的經驗,有時比你的學歷更重要。
對我我們的工資我們不要提出太多的要求,我們不要主動的提出加工資。在你年少是不要太在意你能賺多少錢,你的工資是你用,你積累的經驗、你所學到的知識、你的閱歷、你的人脈換來的。
在一個公司中,所得到的成績往往是別人的,所犯的錯誤往往是自己。即使是這樣我們也不能抱怨。上司永遠不喜歡抱怨的下屬。你要友善的對待公司中的每一個人。不要在人的背後說人是非,傳人八卦,挖人隱私。無論對待誰我們都要尊重她,我們只有尊重她人,她人才會尊重你,尊重是相互的。不要去談論某人的功過是非,我們只要做好的自己本分的事情,多做少說。
如何寫自己感想3
職場感想1
通過上次的陽光心態學習,收穫很大,心靈上受到一次深刻的教育和洗禮,世界觀、人生觀、價值觀、利益觀都有了全新的認識和轉變,對待工作、對待人生、對待未來,乃至對待每一件小事上,都能夠擺正自己的位置,端正自己的態度,真正用一種“陽光心態”去對待。
我從《陽光心態》中看到的是知足、感恩、樂觀開朗這樣一種心態,是一種健康的心態。它能讓人心境良好,人際關係正常,適應環境,力所能及改變環境,人格健康。具備陽光心態可以使人深刻而不浮躁,謙和而不張揚,自信而又親和,我們講和諧,不僅要力求人與人和諧,人與自然和諧,還要注重人的內心和諧。人的內心和諧是和諧社會的一個高境界。”吳維庫博士提出的塑造陽光心態的理論,正是引導人們調整好自己的心態,營造知足、感恩、樂觀開朗的心理,樹立喜悅、樂觀、向上的人生態度,通過個人內心和諧促進社會和諧的一把鑰匙。
當今社會有種怪現象:我們的財富在增加,但滿意感在下降;擁有的財富越來越多,但是快樂越來越少;我們溝通的工具越來越多,但是深入的交流越來越少;我們認識的人越來越多,但是真誠的朋友越來越少;房子越來越大,裏邊的人越來越少;精美的房子越來越多,破碎的家庭也越來越多;道路越來越寬,但我們的視野越來越窄;樓房越來越高,但我們的心胸越來越窄;我們渴望瞭解外星人,卻不想了解身邊的人;我們可以參與的活動越來越多,但是享受的快樂越來越少;我們的支出在增加,但是我們的獲得在減少;我們的藥物在增加,但是我們的健康水平在下降;我們的收入在增加,但是我們的道德水平在下降;我們的自由在增加,但是我們的空間在減少。
心態是我們調控人生的控制塔。心態的不同導致人生的不同,而且這種不同會有天壤之別。心態決定命運,心態決定成敗。心態是後天修煉的。我們完全可以通過修煉我們的心態來成就我們的事業,改變我們的人生。
職場感想2
今天和朋友聊了好久關於在工作中的一些問題,感觸特別多,結合自己以及周圍的其他同學的情況,發現從畢業工作後或多或少我們都有這樣那樣的挫折,也許這是我們變爲社會人的一門必修課,對於這一階段的成長,我有以下總結,希望自己能變得更強大,更快的成長
1、工作和生活分開,工作中的情緒不必帶到生活中去,因爲老闆不會爲這給你額外的工資。
2、我們可以有情緒,但是不能長期情緒化。情緒起伏,沉澱最終使我們成長,但是長期情緒化則使我們抑鬱,阻礙我們成長。
3、記住對於同事,在生活上我們可以是朋友,在公司裏我們可以是戰友,可是在原則利益問題上我們終究還是對手。所以怎麼處理與同事的關係你自己權衡。
4、林子大了什麼鳥都有,社會這麼複雜什麼人都有,一句老話害人之心不可有,防人之心不可無。
5、必須善於解決問題,而不是逃避問題。解決問題是最能讓自己學習成長的過程。
6、做事要麻利周全,學會分析哪些是必須放在首位處理的,而不是憑難易或者心情,合理規劃時間,做到忙而不亂
7、埋頭苦幹的時代已經過去,我們不僅要做,還要讓別人看到。即使沒有要求,適當時候向老闆彙報工作是必須的。
8、把該做的做到位,這樣遇到問題纔不至於讓對方有機可乘,不屬於自己的.責任要乾脆利落的扣在對方的場地上。
9、慢慢去編織一個自己的人脈關係網,爲未來的進一步發展鋪路。
10、也是最重要的一點就是不斷學習,對自己所做的行業更專業。
先寫到這裏,是一部分經歷的總結也是對自己的提醒。
如何給自己染髮 自己染髮步驟及注意事項
歐美範服裝搭配有哪些如何提升自己的時尚感
應該如何培養自己的幽默感呢
如何展示自己的自信
12星座如何處理自己的情感問題
內心感到壓抑如何放空自己
楊洋爲蠟像揭幕真假難辨 網友笑問:自己撩自己感覺如何
如何讓自己的女朋友喜歡上自己
流感時期該如何與自己相處
雙子座女孩如何對待自己的感情
如何確認女生對自己有沒好感
如何成長自己改變自己
求職面試如何讓面試官看到自己一個最理想的狀態
夢見愛人背叛自己想要自己的命
感性女人如何控制自己的情緒
如何提升自己在職場的安全感
上班族如何正確面對自己的空虛感
如何提升自己讓自己變得更優秀
原來自己的罩杯比想像中的還大 那如何挑選合適的內衣
如何讓女人對自己有依賴感 如何看出女人對自己是否有依賴感
如何讓自己充滿自信
如何感覺自己懷孕了,如何感覺自己懷孕早期
職場新人該如何成就自己的職業夢想?
如何引導男友對自己感情投入
感到心煩意亂時如何調節自己的情緒
如何自己給頭髮做焗油 自己焗油技巧和注意事項
感想怎麼寫 如何寫感想
如何讓自己喜歡的人愛上自己
摩羯女如何對待自己的感情
12星座是如何表達的自己的感情
感覺對方不愛自己想分手
失去後才明白可貴?如何正確看待自己的情感
如何讓老公更愛自己離不開自己