全國人大代表鼓勵年輕人多進工廠
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全國人大代表鼓勵年輕人多進工廠,近年來,外賣、電商、網絡直播等吸引大量的年輕人就業,很多年輕人不願意去工廠上班,導致產業工人空心化現象愈加突出。全國人大代表鼓勵年輕人多進工廠。
全國人大代表鼓勵年輕人多進工廠1
“建議鼓勵年輕人少送外賣、多進工廠。”2022全國兩會期間,全國人大代表、小康集團董事長張興海表示,當下不少年輕人選擇送外賣、送快遞,不願進工廠當產業工人,導致製造業招工困難,這不利於社會長遠發展。他建議社會各界共同努力,鼓勵支持更多年輕人成爲產業工人。
張興海表示,近年來,外賣、電商、網絡直播等吸引大量的年輕人就業,甚至快遞外賣行業“內卷”到有研究生去競爭。很多年輕人不願意去工廠上班,導致產業工人空心化現象愈加突出。2020年,我國製造業人才缺口達2200萬左右。近五年來,平均每年有150萬勞動力離開製造業。這不利於製造業健康發展。
“造成這種局面,與製造業收入不高有關。”張興海表示,年輕人生活條件和受教育程度更高,思想更自由,不願待在工廠裏。但這也存在隱憂,送外賣和快遞技術含量低,主要“吃青春飯”,以後如果形勢發生變化,或年齡增加,年輕人將面臨一系列問題。
張興海建議,政府、社會、企業等各方面應共同努力,鼓勵支持年輕人爭當產業工人,緩解制造業招工難、用工難問題。
首先,政府加強就業引導,改善製造業就業環境。隨着工業互聯網發展,現在的製造業早已今非昔比,工作環境及收入已有明顯提高。對此,政府要予以方向性引導,不斷改善製造業就業環境,同時營造更佳的輿論環境,使全社會進一步關注、支持製造業,吸引、鼓勵更多人才和有志青年投身製造業高質量發展。
政府與企業共同努力,讓製造業崗位更具吸引力。張興海建議,政府可以爲企業提供新員工就業補貼,對參與訂單式生產的臨時用工給予一定的收入補貼及保險補貼;對戰略性新興產業和傳統產業實施差異化人才政策支持等。
“建議完善人才培育體系。”張興海建議,要逐步構建起與製造業高質量發展相適應、梯度發展的製造業人才培育體系,增強職業技能培訓的針對性和實效性,強化重點羣體就業技能培訓和創業培訓,精準開展“菜單式”培訓,鼓勵校企合作“訂單班式”就業。
全國人大代表鼓勵年輕人多進工廠2
2022全國兩會期間,全國人大代表、小康集團董事長張興海表示,近年來,外賣、電商、網絡直播等吸引大量的年輕人就業,甚至快遞外賣行業“內卷”到有研究生去競爭。很多年輕人不願意去工廠上班,導致產業工人空心化現象愈加突出。張興海建議,政府、社會、企業等各方面應共同努力,鼓勵支持年輕人爭當產業工人,緩解制造業招工難、用工難問題。
越來越多的年輕人覺得,工廠是“沒追求”的職業。而曹德旺就表示,現在的年輕人寧願去送外賣,也不願去工廠上班!至於原因,他覺得是因爲現在不少人“以工廠爲恥”。
爲了發展經濟,現在全國各地都不缺工廠,但是,我們卻常常能聽到“工廠招工難”的聲音。在工廠衆多的背景下,對工人的需求也不斷增長,但是現實卻是,沒什麼人願意去工廠上班了。其實,這也不能全怪到年輕人的身上。
在當今社會中,在不少人的'腦海裏,對製造業發展的意識是很薄弱的。因爲大多數人被互聯網行業、房地產行業吸引去了,又因爲這些行業要比製造業更賺錢。所以,這也就是爲什麼有那麼多工廠老闆會抱怨“製造業不賺錢了”,那是因爲大量的社會資金都進了房地產等領域中,製造業沒資金了,便開始發展困難了。
導致年輕人對製造業有所牴觸的原因,也離不開社會的引導,如果全社會都積極發展製造業,不追捧房地產等行業的話,可能也不會出現“製造業難做”的情況了。
要知道,一個國家只有擁有了高度發達的製造業,在發展其他產業的時候才能更有底氣。而製造業的高質量發展,是離不開青年人的力量和擔當的。
作爲世界上工業體系、產業體系最完整的國家,我國製造業門類齊全。但是,整體來看,我國製造業基礎薄弱的問題還沒能解決。
“讓年輕人到製造業去”,一直都是我們在提及的,而國內不少企業家都曾呼籲過“發展製造業”,除了曹德旺之外,董明珠等人都直言不諱認爲:“要重視製造業,製造業纔是互聯網的基礎!”。
全國人大代表鼓勵年輕人多進工廠3
如果是你,只有兩種選擇的情況下,更願意去送外賣,還是去工廠?
3月5日,一則#建議鼓勵年輕人少送外賣多進工廠#的話題引發網友熱議。據報道,2022全國兩會期間,全國人大代表、小康集團董事長張興海表示,近年來,外賣、電商、網絡直播等吸引大量的年輕人就業,甚至快遞外賣行業“內卷”到有研究生去競爭。
就在上世紀90年代,很多年輕人把進工廠打工當作是一種榮耀,還要託關係,找門路,才能被安排進工廠。因爲工廠裏面收入穩定,福利待遇好,也能學到技術。但是,在時隔二十多年之後,現在很多年輕人寧可去送外賣,也都不願意進工廠打工。資料顯示,截止2021年,外賣、快遞行業從業人員已經高達兩億人。
現如今外賣、快遞行業從業人員的隊伍在不斷擴大,在疫情期間,美團兩個月增加的騎手就有58萬人,其中有40%的人來自於工廠。與此同時,生產製造業卻招聘不關堅項到人,現在存的在用工缺口高達3000萬人。也就是說,我國現代服務業正在迅速發展壯省加全大,而製造業卻受到言以冷落,早已經大不如前了。
很多年輕人不願意去工廠上班,導致產業工人空心化現象愈加突出。
他認爲,造成這種局面,與製造業收入不高有關。年輕人生活條件、受教育程度更高,不遠待在給工廠裏。但送外賣和快遞技術含量低,吃“青春飯”,如果以後形勢變化,年齡增加,將面臨一系列問題。
張興海建議,政府、社會、企業等各方面應共同努力,鼓勵支持年輕人爭當產業工人,緩解制造業招工難、用工難問題。
公開資料顯示,張興海現任全國人大代表,重慶市政協委員,重慶市工商聯副主席;重慶小康汽車控股有限公司董事長、總裁。
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