這樣的領導我喜歡
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這樣的領導我喜歡, 在職場上,許多員工都想遇到一個自己喜歡的領導。因爲好的領導能讓員工更努力去工作,而領導也不用擔心員工的背叛。下面是這樣的領導我喜歡的內容!
這樣的領導我喜歡1
1、身先士卒的領導
還記得小時候,爸媽教育我們那些道理:做個好孩子要聽父母話,相反父母想成爲孩子心目中的好榜樣,自然都是言必行,行必果。所以成爲員工喜歡的好領導,自然也是要能身先士卒,不然還怎麼能讓下屬認同你呢。
2、一碗水端平的領導
我的那個領導就喜歡那個經常拍馬屁的同事,什麼好差事都給那同事分配,輪到我們只能挑剩下的。你說這樣的領導還能讓員工喜歡嗎?自然是不能的。想要成爲一名員工喜歡的領導,自然要對不同的下屬採用相同的標準,不管他會不會拍馬屁,會不會討人喜歡,我們都要一碗水端平。
3、同甘共苦的領導
有的領導遇到困難時,不僅不幫着解決,還直接推給下屬解決;甚至到了論功行賞時,直接跟老闆說那都是我自己一個人的功勞,所有的榮譽及獎賞都歸他。你說這樣的領導還能得人心嗎?自然是不能的。
4、慎用權力的領導
所謂領導是領着下屬一起幹,而不是耐用自己的權利壓榨,壓制下屬,讓他們心不甘,情不願的接受員工,這樣導致的結果是員工工作熱情度不高,工作效率低下。所以,一名好領導是不會耐用權利來亂指揮下屬幹活的。
5、關愛下屬的領導
這點很重要,爲什麼呢?因爲多關心員工的負面情緒,離職率也低了一點;多關心員工遇到的困難並協助解決,可以讓他們提供工作效率,這樣,即使工作繁重員工也會有怨言。
你說,遇到這樣的領導,你還會不喜歡,還不離開嗎?
這樣的領導我喜歡2
1、有格局。所謂格局,就是領導的見識和胸懷,首先好的領導必須要有超越常人的見識,這樣才能透過現象看到本質,深層次解析問題;其次必須要有博大的胸懷,能站在更高、更寬、更廣的位置上考慮問題。就像那句話說的:站在一樓你看到的是一地雞毛,現在樓頂你看到的是滿城風景。格局決定結局,有格局的領導,你跟着纔有前途。
2、勇擔當。領導有擔當,下屬纔不會受累受憋,纔不會處處當替罪羊,一些領導喜歡給下屬灌輸一種“僞忠誠”思想,即:你幫我頂鍋,我後面來補償你。其實是忽悠,你要信了,那有的你受。最怕的就是“下屬的業績是領導的功績,領導的錯誤是下屬的無能”,遇到這種領導,你趁早離開,有多遠走多遠。
3、有智慧。智慧和聰明不一樣,這個世界聰明人很多,但有智慧的人不多。聰明人往往喜歡自恃聰明,然後投機取巧,結果聰明反被聰明誤。而智慧的人,深諳人情世故和社會規律,做事往往一做一個準。聰明人修的.是“術”,智慧人修的是“法”,智慧人更接近“道”。跟着有智慧的領導,你才能真正學到東西。
4、人品正。人品是一個人的底線,人品差的人,即便再有錢有權,別人也不會對你有好感,甚至也會排斥你。人品好的人,即便當下很窮,也依然會得到他人的賞識。我們看一個人,也是如此,無管他是身居高位,還是處於艱難的境地,都要謹記,做人做事,人品永遠是第一位的。因而選擇跟隨什麼樣的領導,我們首先要看他的人品怎樣。
5、能力強。好的領導,必須要有綜合統籌的能力,面對各項事務,都有自己方法和手段。別人搞不定的事,他能想辦法搞定,別人搞不定的人,他也能想辦法搞定。他也許沒你懂技術,但他能從另一個角度給你思路和方法,他未必要自己做每件細節的事情,但他一定有清晰的方法論。他的能力不只在技法層面,更在心法層面。
6、有魄力。所謂魄力,就是有勇有謀,既要有做事擔責的勇氣,又要有謀劃周全的能力。有魄力的領導,在面對任何事情時,總能迅速做出決定,而不會優柔寡斷思前想後。尤其是面對突發時刻和關鍵時刻,沒有那麼多時間考慮的時候,有魄力的領導會當機立斷、給出指示,就像《亮劍》裏面的李雲龍一樣。
7、善自省。好領導能夠清新地認識到自己的問題和當前的困境,並且能夠積極面對,任何企業都是不容易的,要很清楚自己的困境和障礙是什麼,勇敢面對困難才能戰神它。然後要知道如何衡量自己做的好與壞,而不是憑感覺或者拍腦袋,時刻清新自己和團隊做的怎麼樣,目標是什麼,下一步如何走。
8、業績好。領導創造了良好的組織業績,那麼作爲組織一員,也會受惠於組織的發展。組織高速發展,利潤更上臺階,纔有錢養活員工,才能發高額獎金,增加各種福利。因爲發展,所以各分公司、事業部增設,人員擴充,層級增加,出現更多高級別管理崗位,然後從內部提拔更多員工。這樣的領導值得追隨。
9、會分錢。好領導要捨得分錢,員工跟着你,一是爲了實現價值,二是爲了賺錢養家。所以錢的問題上,一定不能含糊,員工掙到了錢,做事纔會有動力,纔會努力把事情做好,即便受點委屈他也會忍着不說。有些領導,老擠員工的奶,卻不給他草吃;只給員工大棒,卻不喂胡蘿蔔;這樣的領導,你趕緊離開,有多遠走多遠。
10、幫成長。人都有成長的需求,因爲他也想自己變得更牛更好,所以好的領導要爲下屬提供成長的機會。下屬的成長,可以是職業發展的上升,薪資收入的提高,也可以是擴展眼界,豐富知識,建立人脈,整合資源等等。領導再好,如果不能和你共享成長,不能給你機會,那就是扯淡。
女領導喜歡你的跡象
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楊丞琳霸氣換造型 這樣的我不喜歡也要喜歡
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我就喜歡你喜歡我 這3個星座會因爲怕寂寞談戀愛
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我給領導說話領導爲什麼不搭理我
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領導們一般喜歡怎麼樣的下屬
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女領導喜歡你的幾種表現
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第六感感覺領導喜歡我的表現有哪些
他說喜歡愛笑的女孩子 而我 喜歡你這樣的女孩子
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領導真正喜歡你的表現 領導真正喜歡你的表現有哪些
男領導一般喜歡什麼樣的女下屬
強勢女領導喜歡什麼樣的下屬
一直以來,心情都很差,我不喜歡我們的領導,爲了工作賺錢,卻每天都要面對他,怎麼辦?
成熟男領導喜歡你的表現
男人喜歡什麼樣的女人:據說這樣的女人最受男人喜歡
我以爲,你也喜歡我......
女領導不喜歡漂亮的