如何應對辦公室不同性格的同事
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如何應對辦公室不同性格的同事?人際關係在職場上是很重要的,相信大家都希望自己在職場中能和同事友好的相處,其中每個人的性格都是不一樣的,下面分享如何應對辦公室不同性格的同事。
如何應對辦公室不同性格的同事1
遇到興風作浪的人,當面質問
職場上那些喜歡講是非、傳八卦、中傷他人的傢伙,往往讓人防不勝防。雖然講八卦、傳八卦反映了人的天性,可以滿足內心窺探別人隱私、評點他人短長的慾望,但八卦講久了,很容易讓自己陷入是非之地。
因此,最好少跟愛講八卦的同事在一起聊天、交換信息。一來不讓自己成爲八卦轉運站,二來也不會讓個人的隱私傳播出去。如果有同事散佈你的是非,最好當面質問傳話者,這樣可以有效地撲滅流言和中傷:“聽說,你說我什麼……不知道是不是個誤會?”一方面給對方解釋的機會,另一方面,也爲自己澄清事實。
遇到情商差的人,要冷靜
王女士的鄰座同事,脾氣不好、情緒控制力很差,經常因爲一點小事大發脾氣,對別人大吼大叫,毫不顧及他人的感受。每當這位同事發脾氣,王女士都會情緒低落,覺得受到了傷害,認爲他是衝着自己來的。
其實,面對這種情商差的“火藥桶”,最好的處理方式就是冷靜、冷靜、再冷靜,因爲對方若能處理好自己的情緒,也不會丟出赤裸裸的憤怒和怨氣。
此時,我們不妨學學西方人,運用“暫時離開”的哲學,禮貌地說一句:“對不起,我想去趟洗手間,等一下我們再談。”也可以說:“對不起,我現在跟人有約,可否待會再談?”總之,及時離開現場,可以讓你遠離風暴、平復心情。
儘管有些同事的脾氣不像“火藥桶”那樣恐怖,但如果有位同事整天在你耳邊喋喋不休,不停抱怨,你的心情也好不到哪去。有些人把這樣的同事叫做“苦菜花”。據美國報道,那些愛抱怨的人,常常攪得同事們無法好好工作。
假使碰到那些喜歡抱怨或想法消極的“苦菜花”,可以先花幾分鐘聽聽他們的抱怨,真誠地對他們的境遇表示同情,然後再引導他們關注一些正面的事務;或是把焦點拉回到工作中來:“有些事就是不合理,可我們現在該怎麼辦?能怎麼做?”引導他思考解決方案。
如果他繼續抱怨,不妨採勸敬而遠之”的策略,不要經過他們的座位,對他們的抱怨也不要有所反應,久而久之,他們得不到共鳴,就不會再來騷擾你了。
對愛挑剔的人,先考察他們的動機
有時我們會遇到苛刻的同事或上司,此時不妨先考察一下,挑剔背後的動機是什麼?是他本身對自己、對工作的要求就很高,還是要藉此來打壓別人?
遇到要求高的領導,不妨欣然接受對方的批評和建議,視他爲鞭策自己成長和進步的“貴人”。如果實在被對方逼得喘不過氣來,也不妨適度表達一下自己的感受,例如:“你的標準真高,我們都達不到。”意思是提醒對方,別總是追求完美。
但如果批評者“暗藏殺機”,也別被他打倒了。著名心理學家說:“批評往往是掩飾的讚美。”因爲你已經引起別人的嫉妒和眼紅,是非難免隨之而來。但是,儘量不要把同事視爲競爭者或敵人,要知道,那些大腦裏沒有共贏概念、只想自己掌控一切的人,是無法在職場中長期生存的。
最後,要多增強自己的調適能力和工作上的自信心,在工作之外找到其他平衡的窗口宣泄情緒,例如選擇固定的健身項目,培養自己的興趣。此外,也可以積極建立工作上的'支持系統,找積極樂觀的同事爲你打氣。同時,還要注意加強自己的信念,培養對事對人的觀察能力,養成不畏逆境的心態。
如何應對辦公室不同性格的同事2
如何應對辦公室的極品同事
面對令人沮喪的“牢騷王”:
當初次見到這位一臉陰鬱,滿臉青春痘的傢伙時,他會伸出手給你個像溼噠噠的死魚一樣握手,然後馬上開始跟你抱怨這家公司如何如何虧待了他,他整日辛辛苦苦地工作到頸椎腰椎全部勞損。他人生的座右銘就是:“快點把我從痛苦中拯救出來吧!”
你要不計代價地避免和這樣的同事接觸,因爲痛苦是會傳染的,而他也不會放過任何讓你情緒低落的機會。或許,你可以考慮考慮在他的咖啡裏放點百憂解膠囊?
面對倚老賣老的“老油條”:
剛開始,那個返聘退休的老同事看起來像父親或祖父一樣優雅,但很快你會發現那個與祖父相當的老傢伙並不實在。即使沒有遭受無恥的騷擾(例如,“下班我們一起出去吃飯?”),但耳朵一定是被來生暢談幾十年前的事情磨出了繭子。
對付這個類型的同事,你得采取穩妥謹慎的方式。如果你們不在一個團隊裏,那就謝天謝地,一定要避開他。如果很不幸,你得每天面對他,那麼就一定要和他之間保持安全的距離哦。
面對大嘴巴的“戲精”同事:
每天早上她都會用這樣的話跟同事們打招呼:“你肯定猜不到昨天晚上發生了什麼!”她的生活中似乎除了地下酒吧、下流男人和酒精之外就再也沒有什麼好說的了。她的故事可能都很有趣,但是要小心,你可定不想成爲其中某個故事的主角吧。
全天候終年無休“工作狂”:
聽說這樣的同事永遠不會離開辦公室。一年四季,“工作狂”的睡袋都塞在桌子下面,因爲辦公室是他的家!他爲各種各樣的報告、商務會議和Excel表格而活着和呼吸!見到這樣的同事真是太可怕了。他會盡最大努力把你拖入同樣的重任。
事實上,你不必太緊張來處理這樣的工作夥伴,只是偶爾給他一些額外的幫助。這樣,他將感激你,當老闆稱讚他的工作熱情時,你將成爲他加班小分隊的一份子。
技術宅男:
當你的電腦中了病毒,技術宅男絕對是那個你可以發短信求救的人。他是你二十一世紀拿着閃亮的劍和盾的英勇武士。但是你也不用因爲不懂而不太願意和他討論硬件軟件的問題。
這樣的同事在他生日時值得精心爲他準備小禮物。這樣,當辦公室的計算機組受到病毒攻擊時,他會首先幫助你修復計算機。
“陰晴不定”的老前輩:
因爲“萬事都要爭第一”的個性,這種人肯定會把你朝九晚五的生活變成一場噩夢。一點點的小事情都會點燃他的憤怒。無論你做什麼,都沒有辦法讓他滿意......他只想爬上通往成功的梯子,而你不過只是其中一級。
要對付這樣的人,要麼對他說好話,要麼什麼也不說,只要你不生氣靜靜聽着就好。
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