職場四大話題不該說
本文已影響2.33W人
本文已影響2.33W人
職場四大話題不該說,職場環境險惡,你不害人,同時也不得不防人,因此私人生活不要談論,另外無論你是家財萬貫,還是一貧如洗都不要當衆講這個話題。來看職場四大話題不該說。
職場四大話題不該說1
話題一:私人生活
職場上風雲變幻,環境險惡,你不害人,同時也不得不防人,把自己的私域圈起來當成辦公室話題的禁區,輕易不讓公域場上的人涉足,其實是非常明智的一招,是競爭壓力下的自我保護。同事畢竟還不是知己,身處職場,每個人都可能成爲你的對手,即便是合作很好的搭檔,也可能突然變臉,他知道你越多,就越容易攻擊你,你暴露的越多,就越容易被擊中。
話題二:薪水問題
很多公司不喜歡職員之間打聽薪水,因爲同事之間工資往往有不小差別,所以發薪時老闆有意單線聯繫,不公開數額,並叮囑不讓他人知道。同工不同酬是老闆常用的手段,用好了,是獎優罰劣的一大法寶,但它是把雙刃劍,用不好,就容易促發員工之間的矛盾,而且最終會掉轉刀口朝上,矛頭直指老闆,這當然是他所不想見的,所以對“包打聽”之類的人總是格外防備。在公司談論起這類問題時,可是會觸動到老闆神經的。
話題三:家庭財產
無論是家財萬貫,還是一貧如洗都不要當衆講這個話題。不談這個話題也不代表你不坦誠,坦誠是要分人和分事的,從來就沒有不分原則的坦誠,什麼該說什麼不該說,心裏必須有譜。就算你剛剛新買了別墅或利用假期去歐洲玩了一趟,也沒必要拿到辦公室來炫耀,被人妒忌的滋味並不好。
話題四:創業升職
在辦公室裏大談人生理想顯然滑稽,打工就安心打工,雄心壯志回去和家人、朋友說。在公司裏,要是你沒事整天唸叨“我要當老闆,自己置辦產業”,很容易被老闆當成敵人,或被同事看作異己
職場四大話題不該說2
一、不要談論薪水問題
同工不同酬是老闆常用的.手段,但如果用不好,就容易促發員工之間的矛盾,而且最終會矛頭直指老闆,這當然是他所不想見的,所以發薪時老闆有意單線聯繫,不公開數額,並叮囑不讓他人知道。
如果你碰上喜歡打聽薪水的同事,最好早做打算,當他把話題往工資上引時,你要儘早打斷他,說公司有紀律不談薪水;如果不幸他語速很快,沒等你攔住就把話都說了,也不要緊,用外交辭令冷處理:"對不起,我不想談這個問題。"有來無回一次,就不會有下次了。
二、不要私人生活問題
千萬別聊私人問題,也別議論公司裏的是非短長。你以爲議論別人沒關係,用不了幾個來回就能繞到你自己頭上,引火燒身,那時再逃跑就顯得被動。辦公室裏聊天,說起來只圖痛快,不看對象,事後往往懊悔不迭。可惜說出口的話潑出去的水,再也收不回來了。
把同事當知己的害處很多,職場是兌技場,每個人都可能成爲你的對手,即便是合作很好的搭檔,也可能突然變臉,他知道你越來越容易攻擊你,你暴露的越多越容易被擊中。
三、不要講野心勃勃的話
野心人人都有,但是位子有限。你公開自己的進取心,就等於公開向公司裏的同僚挑戰。僧多粥少,樹大招風,何苦被人處處提防,被同事或上司看成威脅。做人要低姿態一點,是自我保護的好方法。
在辦公室裏大談人生理想顯然滑稽,打工就安心打工,雄心壯志回去和家人、朋友說。你的價值體現在做多少事上,在該表現時表現,不該表現時就算韜晦一點也沒什麼不好,能人能在做大事上,而不在大話上。
四、不要談涉及家庭財產之類的話題
無論露富還是哭窮,在辦公室裏都顯得做作,與其討人嫌,不如知趣一點,不該說的話不說。
就算你剛剛新買了別墅或利用假期去歐洲玩了一趟,也沒必要拿到辦公室來炫耀,有些快樂,分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味並不好,因爲容易招人算計。
職場常見的話題有哪些
職職場的四大法則
職場應該避免的問題
職場說話禮儀
職場上別成爲那個有話說不出的人
改善說話說不到重點的問題
職場說話禁忌
處好職場人際關係四大行爲要不得
職場的說話技巧
職場閨蜜的話題安全指數
職場上切忌談論的話題
職場新人不可不知的九大職場自殺式行爲
職場上到底能不能說真話
職場的話題都有哪些
聊天冷場急救話題 揭約會說錯話該怎麼補救
職場中不會說話的星座有哪些
職場白領該如何回答尷尬問題
談戀愛該說些什麼,談戀愛需要說的話題
職場說話的技巧
身在職場中不能說的話有哪些
職場新人最應該知道的權謀問題
明白這四個問題能讓你在職場走更遠
職場新人應該注意哪些問題
職場中如何說話
總結求職者應該避免的話題
職場說話的禁忌
職業妝怎麼畫 職業妝應該注意的問題
職場背後說壞話
職場和女生聊什麼話題
美容師職場中忍死都不能說的話
職場上怎樣才能做到說話不傷人
職場女性該不該隱婚 爲什麼職場女性都選擇不結婚
作爲職場新人說話應該注意什麼 說話應該注意什麼作爲職場新人