在職去別的公司面試會被發現嗎

在職去別的公司面試會被發現嗎，我們在考慮換工作的時候大家都是先找好了下家再做辭職的打算，所以大家在還在在職的時候都會投簡歷出去面試，那麼在職去別的公司面試會被發現嗎？

在職去別的公司面試會被發現嗎1

不會的。勞動者有選擇就業的權利。而且，目前網上沒有相關的流程可查詢求職者是否前往面試。

有工作再身並不能阻止你前往其他企業進行面試，這是勞動者的正當權利。任何人不可提出質疑。不過事在人爲，你去之前，最好不要在公司大張旗鼓的大肆宣揚。利用休息時間或者請假前往。

不可耽誤公司工作。在雙方達成共識後，可向原公司提出辭職申請，經過審批同意後，你就可以去新的公司工作了。話說，樹挪死人挪活，年紀輕輕，可以多出去走走看看。增長知識，便於未來的工作發展。

在職人員能否去其他單位應聘？

那是去堅持當然是可以的，但是不要影響你的本職工作，只要在你的能力範圍之內，你能夠妥善的安排本職工作和兼職之間的區別，那完全可以再去面試別的工作。首先是“影響”，一定會有的。

以下說明幾點，請合理參考

1、在職的公司有沒有給你繳納保險？新面試的公司有沒有試用期？在試用期期間是否繳納養老保險？這一點是很重要的，因爲一個人是不可能繳納兩份養老保險的`。如果你告訴新面試的公司你現在是離職狀態，而新的公司在第一個月就給你繳納養老保險那麼就“撞車”了。

2、如果不會發生“撞車”的情況，你就需要一個合理的請假條件，事假期間不要長過7天。事假申請長過7天，用人單位可以無條件解除勞動合同。

以下是給你一些個人意見

首先要誠實，你可以告訴你新面試的單位你現在是在職的情況，爲求更好的發展平臺所以來貴公司面試求職，當然了他會很尖端的問你爲什麼會選擇他的公司與爲什麼想離開以前的公司

這一點你需要給出一個合理的解釋（切記：千萬別說以前公司不好。你要分析出兩家公司的差異，然後針對差異來說你需要的發展平臺）。現在的用人單位都有試用期

這個試用期不單單是公司在試用你，而是雙方面的，你也在適應這個公司適不適合你發展，你與用人單位是合作的關係，你一定要有這種心態的高度。

你可以告訴面試公司，我如果能在貴公司任職，我會盡快在前任公司進行離職辦理，絕對不會影響到這邊的正常工作。

然後在“前任公司”請假，在“新任公司”入職，如果幾天下來感覺工作比以前的好，那就進行前任工作的交接。如果感覺不合適就回去工作。

如果像你以上所說，“前任公司”也是剛剛入職的，那麼就要慎重，剛入職就請假必經不好。如果沒有養老保險與住房公積金，那麼他們是查不出來任何信息的，不會發現你現在是在職的。

而且這個日企一定會在合同上體現出試用期幾個月，在這個試用期間內你可以隨便在其他公司面試，不會觸動任何法律。

這種現象太正常了，基本上大家都在這麼做，生活壓力這麼大誰都不可能辭去工作在找工作，企業也很是理解。只要是人才就一定要重用，而卻是高薪重用。

何爲人才，第一是工作能力，第二是閱歷，“閱”是你都看到了什麼，“歷”是你都經歷了什麼。有了能力與閱歷自然就達到了一定的心理高度。

在職去別的公司面試會被發現嗎2

可以面試多家公司嗎

當然可以同時面試好幾家公司，這是你的權利，任何人無權剝奪。

但是爲了給招聘單位有一個好印象，而且爲了給自己找到一個滿意的工作，在面試的時候，最好是避開其它的公司。即在一個公司被面試的時候，最好不要讓其它的招聘公司知道。

否則，這些公司會很氣憤這樣的行爲，哪怕是你面試的成績再好，他們也不會錄取你的。這樣，就有可能導致你最後應聘不到好的工作。

首先，同時面試多家公司是完全行得通的，只要自己的時間安排妥當。

另外，在面試的時候如果面試官問你是不是在面試多家公司該如何回答呢？這個時候我們不必隱瞞，只需大方回答即可。

如果你回答自己只面試了這家公司，那麼你的主動權就會丟失，而面試官將掌握面試的主動權。

讓面試官知道自己除此之外還有其他的公司選擇，不失爲一件好事，這樣如果你真的適合該公司，面試官將會極力挽留你。

但我們在面試多家公司的時候需要注意一件事，面試的崗位要專一，不能三心二意，這樣備考的壓力將會非常大。

同時讓面試官知道你面試多份不一樣的工作，將會對你的職業規劃起疑心。

在職去別的公司面試會被發現嗎3

出去面試被老闆發現了怎麼辦

不承認即可

當然，也總有特殊情況，比如你的領導就是公司老闆。這種情況，你更不能承認自己出去面試了。你就說之前投的簡歷，也談過一兩家，所以最近還有一些獵頭和人事的電話。

這樣領導就能理解你最近的“鬼鬼祟祟”了，你繼續解釋下，就說今晚你趕緊回去將招聘網站上的簡歷撤了。這樣一來，老闆就更加開心了，這事就算過去。

更大多數的情況，領導就是個打工的。這就沒必要怕領導發現了之後尷尬了，領導也是領工資的，同樣苦逼的人生，說不定TA自己昨天也剛跑出去面試過了，人艱不拆而已。實際上，很多人面試當天，見領導也來面試了！你別以爲不可能，你當領導是神啊。

你說，面試碰到領導也來面試，那就尷尬了，怎麼辦？涼拌，當做沒看見。

領導發現之後，你就當做啥也沒發生，穩定幾天，有好的機會該面試還是要去面試的。面試被領導發現了，不好意思，還是尷尬的，都解決不了房價上漲和高房價問題，你的領導不尷尬或者領導“龍顏大悅”，也都解決不了你的生活壓力。

面試，跳槽，都是你的私事，跟領導本身並沒啥關係。你實在覺得對不起TA，可以不去面試。TA強求你不準面試，那你請TA幫你在上海買一套房子，你就答應TA接下來2年不去面試了，3年也行。

領導實際上的事業、生活、家庭壓力，遠比你的大，哪有時間去尷尬你的面試，你太將自己當回事了。職場新人就是這樣，好像自己是美國總統，這個不行，那個感覺不好的。還尷尬？你是庸人自擾！