辦公室怎麼處理人際關係
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辦公室怎麼處理人際關係,當我們走進社會,我們就需要學會去處理各種各樣的人際關係,特別是剛走入職場的朋友,下面小編就來分享一下辦公室怎麼處理人際關係,希望對各位有所幫助!
辦公室怎麼處理人際關係1
一、關於個人隱私的話題不要聊,否則會傷害你與同事的關係
夫妻之間的私生活問題、同事之間的緋聞八卦,向來都是辦公室裏最喜歡的話題,但是這些事情當事人肯定不想讓別人知道;就算大家喜歡聊這些事情,也要在辦公室裏儘量避免,就算沒有在當事人面前聊,這些事情也會傳導當事人的耳朵裏,最終自己只能是做出傷害同事關係的事情;因此,涉及到同事隱私的事情,就不要在同事們面前隨便瞎聊了。
二、觸犯領導忌諱的話題不要聊,不要影響領導對你的看法
在公司裏最讓領導忌諱的事情,就是同事們之間互相打聽工資的事情,或者是公司裏不想讓別人知道的機密;然而這些事情卻是同事們感興趣的話題,就算再管不住自己的嘴,也要明白這些事情是非常敏感的,說不定會不小心觸碰到領導的利益,到時候吃虧倒黴的只能是自己;因此,大家在與同事閒聊溝通時,儘量要避免觸碰領導忌諱的話題。
三、不能與同事隨便談自己的想法,避免讓同事抓住把柄
有時候自己在工作中的想法,都是比較片面的,就算自己希望能夠得到同事的支持,有些內心的想法也是不能說出去的;例如對領導的看法、對公司裏規定不滿意的看法,對某某同事有意見的看法,都是不能隨便閒聊的;你所說的話很容易傳導當事人的耳朵裏,會讓你與當事人之間的關係變得非常尷尬,說不定別人會慢慢的集體遠離你,導致自己成爲人人害怕的對象;因此,大家心裏有不滿意的.想法時,切記讓同事知道,說不定你的想法還會成爲同事抓住的把柄。
四、對某件事情的結論不要聊,先看清楚也不晚
當領導或者某個同事,對某件工作作出決定時,或多或少有些同事有相反的意見;尤其是工作中的事情,對別人的結論有意見,可能是自己暫時沒有理解而已,這種錯誤的判斷往往是自己能力的不足,要是自己將自己的看法隨便瞎聊,那麼領導和同事就會明白你的真正能力,說不定會讓你失去被領導重用的可能;因此,大家對於別人的結論,就算有不同的看法,不妨先觀察兩天再說,說不定能夠改正自己原有的看法。
大家在公司裏,無論想要與同事聊什麼話題,都要想明白潛在的後果,一旦說錯話後,導致的結果都是需要自己承擔的,只有做到儘量避免發表自己的看法,能夠幫自己避免不必要的麻煩。
辦公室怎麼處理人際關係2
1、不卑不亢不驕不躁。不要自視甚高,但也不要過於低微。該謙虛的時候謙虛,該表現的時候要表現,這樣纔不會被看輕,也不會讓人覺得你自大。
2、不背後談論別人,尤其是你的領導。你說的好話可能不會傳到被談論者的耳朵裏,但是你說的不好的話有很大的機率會傳到被談論者的耳朵裏,少說話,多做事。
3、多聽聽他人的意見。不要特立獨行,多聽取別人的意見,給別人一些表現的機會,讓對方有一種被重視的感覺,會讓你更得人心。
4、嘴巴要甜,學會誇獎別人。但是要誇到實際的地方,真實的地方。不能尬誇。真實的稱讚會讓人心裏舒坦,愜意,更願意與你交往。
5、懂得會謝謝和對不起。別人幫了你,要說謝謝,再好一點,請人家喝杯奶茶,或者發個小紅包。有打擾到別人的地方,或者是自己做的不對的地方,要學會說對不起,真誠的去獲得別人的原諒。
6、認真做好本職工作,儘可能完美的完成屬於自己的任務。辦公室裏是非多,少說話多做事纔是唯一準則。
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