人際辦公室裏10類討厭鬼
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人際辦公室裏10類討厭鬼,做不到令同事喜歡,那就儘量不要使人討厭。令人討厭當然是事出有因,對照自己,看看自己到底是哪方面令人反感,人際辦公室裏10類討厭鬼,一起來看看。
人際辦公室裏10類討厭鬼1
一是自由散漫的人。
有一類員工,養成了不守時的不良習慣,遲到上班,提前下班是常事,這種人同事們都會不喜歡。
二是態度倨傲的人。
這類員工只注意別人的缺點,看不到或不願承認別人的優點,喜歡貶低別人,擡高自己,無法與人相處。
三是無羣體意識的人。
這類員工恃才傲物,我行我素,沒有親和力。
四是虛僞自吹的人。
有一類員工喜歡吹牛,無端吹噓自己或相好的同事的成績,或胡亂誇耀公司的業務和業績,這類員工容易給公司造成負面影響。
五是衣冠不整的人。
衣着打扮事關公司的外在形象,衣着整潔,穿戴得體,對客戶是一種尊重。
六是口頭表達能力欠佳的人。
恰如其分的表述,會體現公司員工的綜合素質,如口齒清楚,思維敏捷的員工,能給公司帶來好的效益。
七是感情用事的人。
身在公司,當以公司利益爲重。不能用感情代替原則,要慎重處理好公司與老鄉,公司與朋友的關係。
八是缺乏敬業意識的人。
作爲你的老闆,他期望員工對公司的貢獻高於他以員工的付出,這樣,公司纔有利可圖,從而進一步壯大。
九是說原公司壞話的人。
沒有老闆喜歡員工處處揭自己公司的短處,遇到愛說原公司壞話的員工,還是慎用的.好。
十是刺探別人隱私的人。
有一類員工喜歡在工餘飯後津津樂道道聽別人說的小道消息,甚至想辦法瞭解老闆的私生活,對公司的過去刨根尋底。 所有這些,都是極不明智的。(完)
人際辦公室裏10類討厭鬼2
1、自卑心理
有些人容易產生自卑感,甚至自己瞧不起自己,缺乏自信,辦事無膽量,畏首畏尾,隨聲附和,沒有自己的主見。這種心理如不克服,會磨損人的獨特個性。
2、怯懦心理
主要見於涉世不深、閱歷較淺、性格內向、不善言辭的人,由於怯懦,在社交中即使自己認爲正確的事,經過深思熟慮之後,卻不敢表達出來。這種心理別人也能觀察出來,結果對自己產生看法,不願成爲好朋友。
3、猜疑心理
有些人在社交中或是託朋友辦事,往往愛用不信任的目光審視對方,無端猜疑,捕風捉影,說三道四,如有些人託朋友辦事,卻又向其他人打聽朋友辦事時說了些什麼,結果影響了朋友之間的關係。
4、逆反心理
有些人總愛與別人擡槓,以說明自己標新立異,對任何一件事情,不管是非曲直,你說好,我就認爲壞;你說對,我就說它錯,使別人對自己產生反感。
5、作戲心理
有的人把交朋友當作逢場作戲,朝秦暮楚,見異思遷,處處應付,愛吹牛,愛說漂亮話,與某人見過一面,就會說與某人交往有多深。這種人與人交往只是做表面文章,因而沒有感情深厚的朋友。
6、貪財心理
有的人認爲交朋友的目的就是爲了“互相利用”,見到對自己有用、能給自己帶來好處的朋友才交往,而且常是“過河拆橋”。這種貪圖財利,沾別人光的不良心理,會使自己的人格受到損害。
7、冷漠心理
有些人對各種事情只要與己無關,就冷漠看待,不聞不問,或者錯誤地認爲言語尖刻、態度孤傲,就是“人格”,致使別人不敢接近自己,從而失去一些朋友。
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