職場人際關係26大原則
本文已影響2.58W人
本文已影響2.58W人
職場人際關係26大原則,在職場上主要看個人的工作能力,關鍵是要做好自己的本職工作,職場的身體健康也是難能可貴的,在職場上,職場人際關係26大原則是很重要的。
職場人際關係26大原則1
1、長相不令人討厭,如果長得不好,就讓自己有才氣;如果才氣也沒有,那就總是微笑。
2、氣質是關鍵。如果時尚學不好,寧願純樸。
3、與人握手時,可多握一會兒。真誠是寶。
4、不必什麼都用“我”做主語。
5、不要向朋友借錢。
6、不要“逼”客人看你的家庭相冊。
7、與人打“的”時,請搶先坐在司機旁。
8、堅持在背後說別人好話,別擔心這好話傳不到當事人耳朵裏。
9、有人在你面前說某人壞話時,你只微笑。
10、自己開小車,不要特地停下來和一個騎自行車的同事打招呼。人家會以爲你在炫耀。
11、同事生病時,去探望他。很自然地坐在他病牀上,回家再認真洗手。
12、不要把過去的事全讓人知道。
13、尊敬不喜歡你的人。
14、對事不對人;或對事無情,對人要有情;或做人第一,做事其次。
15、自我批評總能讓人相信,自我表揚則不然。
16、沒有什麼東西比圍觀者們更能提高你的保齡球的成績了。所以,平常不要吝惜你的喝彩聲。
17、不要把別人的好,視爲理所當然。要知道感恩。
18、榕樹上的“八哥”在講,只講不聽,結果亂成一團。學會聆聽。
19、尊重傳達室裏的師傅及搞衛生的阿姨。
20、說話的時候記得常用“我們”開頭。
21、爲每一位上臺唱歌的人鼓掌。
22、有時要明知故問:你的鑽戒很貴吧!有時,即使想問也不能問,比如:你多大了?
23、話多必失,人多的場合少說話。
24、把未出口的“不”改成:“這需要時間”、“我盡力”、“我不確定”、“當我決定後,會給你打電話”……
25、不要期望所有人都喜歡你,那是不可能的,讓大多數人喜歡就是成功的表現。
26、當然,自己要喜歡自己。
職場人際關係26大原則2
對上司--先尊重後磨合
任何一個上司(包括部門主管、項目經理、管理代表),幹到這個職位上,至少有某些過人處。他們豐富的職場經驗和待人處世方略,都是值得我們學習借鑑的,我們應該尊重他們精彩的過去和驕人的業績。但每一個上司都不是完美的。所以在工作中,唯上司命是聽並無必要,但也應記住,給上司提意見只是本職工作中的.一小部分,盡力完善、改進、邁向新的臺階纔是最終目的。要讓上司心悅誠服地接納你的觀點,應在尊重的氛圍裏,有禮有節有分寸地磨合。不過,在提出質疑和意見前,一定要拿出詳細的足以說服對方的資料計劃。
對同事--多理解慎支持
在辦公室裏上班,與同事相處得久了,對彼此之間的興趣愛好、生活狀態,都有了一定的瞭解。作爲同事,我們沒有理由苛求人家爲自己盡忠效力。在發生誤解和爭執的時候,一定要換個角度、站在對方的立場上爲人家想想,理解一下人家的處境,千萬別情緒化,把人家的隱私抖了出來。任何背後議論和指桑罵槐,最終都會在貶低對方的過程中破壞自己的大度形象,而受到旁人的牴觸。同時,對工作我們要擁有摯誠的熱情,對同事則必須選擇慎重地支持。支持意味着接納人家的觀點和思想,而一味地支持只能導致盲從,也會滋生拉幫結派的嫌疑,影響公司決策層的信任。
對朋友--善交際勤聯絡
俗話說得好:樹挪死,人挪活。在現代激烈競爭社會,鐵飯碗不復存在,一個人很少可能在同一個單位終其一生。所以多交一些朋友很有必要,所謂朋友多了路好走嘛。因此,空閒的時候給朋友掛個電話、寫封信、發個電子郵件,哪怕只是片言隻語,朋友也會心存感激,這比邀上大夥撮一頓更有意義。
職場人際關係的意義
如何處理職場人際關係:十個職場人際關係處理技巧
培養職場中人際關係
職場的人際關係
職場上必備的三大人際關係技巧
職場人際要懂得的原則
職場技巧人際關係
職場人際關係心得
有關職場人際關係處理
如何能處理好職場人際關係 職場如何搞好人際關係
處理好職場人際關係的5大祕訣是什麼
職場的人際關係修養
職場人士的人際交往原則
處理職場人際關係的5大禁忌是什麼
12星座是如何處理職場人際關係
奇葩大會高浩元個人資料微博簡介?自創職場宮鬥三大法則?
職場新人如何穿搭?職場新人穿衣技巧
在職場上生存必知的人際原則
處理好職場人際關係,成爲職場最受歡迎的人
職場上人際關係溝通十大技巧
職場新人如何適應職場環境並處理人際關係
職場人際關係心得
致職場新人初涉職場應該如何處理人際關係
建立良好人際關係的原則
辦公室人際關係處理原則是什麼
職場人際關係處理
職場中處理人際關係
辦公室人際關係處理原則
怎樣維繫好職場人際關係
處好職場人際關係四大行爲要不得
男人職場人際關係幾點提醒
職場中的人際關係
必懂4大職場禮儀 助你贏取人際好關係