哪些說話方式最招人煩
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哪些說話方式最招人煩,“說話見人品。”一個人說話的方式,就是一個人的人品。人品好的人,說話很中聽,也很中肯,很多時候,都是少說多做,專注於做自己的事情,積極幫助別人。今天來聊一聊哪些說話方式最招人煩?
1.說話的語氣“咄咄逼人”,甚至指責別人。
有的人,說話的時候,總是想要用聲音壓制別人,甚至用大吼的方式,讓別人都閉嘴,都聽他一個人說話。他說話的時候,總是用語言,把別人逼得沒有話說了,就是別人有道理的事情,都會被他說成歪理。
俗話說:“有理不在聲高。”一個人用聲音壓制了別人,其實很令人討厭。如果是一羣人在一起說話,你這樣開口說話,別人就會悄悄溜走,遠離你,讓你一個人在那裏大聲說話,口若懸河。如果是兩個人在一起聊天,你這樣說話,別人就會默不作聲,假裝沒有聽到,或者很有禮貌地回答幾句“嗯、啊、好”,其實是他在敷衍你。
2.別人說話的時候,你就“打岔”。
有一次,我們單位開會,上司在講與客戶溝通的技巧。同事周玲馬上搶過話題說:“我和客戶溝通的時候,總是會選擇一個好的環境,並且提前發一些資料給客戶看,讓他先了解我們單位,也瞭解合作的事情……”周玲一口氣講了五六分鐘,突然就不說了,因爲大家都用怪異的眼神看着她,領導都黑臉了。
搶話題,打岔,是一點都不給別人面子,是在“強詞奪理”,也許你不是惡意的,但是別人會覺得你很沒有教養,在故意搞破壞。聰明的人,聽別人說完,再發表意見。就是別人的話,你已經聽了一次,也要尊重別人,不要隨便打斷別人。
3.說不懂裝懂的話,誤導別人。
有的人,自己對一件事還是一知半解,就開始發表評論了,就假裝自己很明白了。他就是偏信偏聽,把道聽途說的事情,也當成了真實的`事情,把別人隨口一說的話,也當成真理。有時候,這樣說話,會害了別人。
我的同學立軍,他是從事客運行業的。有一天,他在跑客運的時候,遇到一輛小客車拋錨了,他就停下車,好心問小客車師傅:“哪裏出問題了,我看看。”小客車師傅說:“總是打不着火。”立軍就說:“我試試,這個問題,一般是電路問題。”他打開小客車的引擎蓋,把幾條管子拔出來,一不小心就把油管拔掉了,差點引發火災。其實,立軍只學會了開車,從來不懂修車,他不懂裝懂的做法,真是好心辦壞事。
4.喜歡揭露別人的老底,哪壺不開提哪壺。
有的人,喜歡揭露別人的老底,戳痛 別人的傷疤,讓別人的痛苦,再一次浮現在眼前。他以此來取樂自己,挖苦別人,還覺得自己是贏家。
我的同學李菊上個月離婚了,幾個同學一起聚一聚,想趁機會開導一下李菊。同學汪明在聚會時候,對李菊說:“你啊,一個女人,離婚了,也是一件好事。想一想,曾經的他,對你多麼不好,不僅工作不努力,賺錢不多,還常常打罵你。看看你手上的傷疤,都是他打的吧,怪可憐的。要是我,就是離婚了,都去找他的麻煩,讓他一輩子都不好過。”本來,安慰李菊,要繞開離婚的話題,可是汪明,卻故意提起離婚的事情,揭露別人的傷痛,無疑是給別人的傷口上放了鹽。
5.向別人傾訴自己的痛苦,表現自己很可憐。
一個人,不管多麼難過,都別向任何人訴苦,更不要裝可憐。當你裝可憐的時候,其實是在演戲給別人看,別人看了,不會同情你,反而會笑話你。過後,你的話,就成了別人的談資。
我的表弟張偉偉,在一家電子廠上班。有一次,因爲他工作失誤,導致出現了一批次品,老闆扣了他的工資。他覺得自己很冤枉,就到處訴苦。結果,他的話,後來被同事當成笑話,還以此來取笑他。有人說:“張偉偉,工作水平不高,哭臉的水平還可以。”張偉偉聽了,恨不得找一條地縫鑽進去。
6.說嫉妒別人的話,故意“挑刺”。
有的人,喜歡“雞蛋裏面挑骨”。比方說,別人在單位上表現很好,拿了優秀員工獎勵,他就說別人是誤打誤撞,纔拿到這個獎勵的,他還把別人工作上的劣跡都說出來,以此來挖苦別人。
嫉妒別人,其實是見不得別人好,自己又不願意學習別人的長處。這樣的人,也是小心眼,內心是陰暗的,總是看不到陽光。就是夏天來了,他的內心也是陰沉沉的。給別人挑刺的時候,其實是自己的眼睛裏有“一根刺”,心中有“一把刀”。
7.鑽牛角尖的話,不懂得隨機應變。
曾經看過一個哲理故事。一隻老鼠,想要爬到大廈頂端看風景,於是,它順着外牆的一根水管,使勁往上爬。當老鼠爬到一半的時候,發現水管突然變小了,鑽不過去了,但是老鼠不願意放棄,就一直卡在那裏,一動不動。過了一天一夜,天空突然下大雨,雨水順着水管往下流,把老鼠活活地憋死了。
鑽牛角尖的人,就是一隻不知進退的老鼠,遇事不轉彎,說話不動腦筋,就是錯了的話,也一直要說下去,結果難以自圓其說,自己都無法收場,被逼入了死衚衕。
8.說不孝順父母的話,不懂得感恩。
當你口口聲聲說自己的父母有多麼糟糕的時候,旁邊的人就覺得你是一個沒有出息的人,連父母都可以詆譭,還有誰值得你感恩呢?即便你遇到一個好心人,但是別人聽了你的話之後,就會默默地走開,再也不願意幫助你了。
一個值得交往的人,總是說父母很好,懂得孝順父母。不管父母做了什麼,起碼自己是父母養大的,生命是父母給的。百善孝爲先,不孝順的人,肯定不善良,誰遇到了,都要繞道而行。
交人要交心,說話要暖心。當你開口說話的時候,就暴露了你的內心世界。從今往後,別說內心陰暗的話,別做令人討厭的人。
指令授意型
總是喜歡叫別人幹這幹那的,自己也不是什麼領導人物的人,這種人不管自己是什麼級別、什麼級別,發言總是喜歡用指令授意的口氣,讓人聽了很不舒服。工作上經常碰到這一類人,分明就是平級關係,還老是喜歡命令別人,每一次發言總會說,"你去”"你把這個難點弄清楚再過來",明顯一副領導人的氣勢。鍾愛用這種方式說話的人,一般不能顯得多有能力,反倒顯得本身情商很低。
輕視型
這種事情很可能是因爲自己沒有條理清楚,但說出去卻有一種埋怨另一方缺乏理解力的意思,比如“你懂不懂啊”“哎說得這麼明白你都做不好”等等。雖然ta好像覺得這樣說話沒什麼不妥,可能這真的是一些人的習慣性描述,但卻給對方造成輕視的感覺。事實上,謙遜的解釋方法該是,“我講的清楚嗎","這樣講是不是清楚些",用這種方式來詢問對方是不是能懂自己,可以把有效溝通責任放到自己身上,給對方感受到重視。
反問到訓斥型
我們在表達意見時都希望被人認可,就算會有不同的提議也可以採用委婉的表達方法,但有些人卻一直喜歡用反問到到訓斥的語氣。比如,工作上的朋友們一直用一種方式處理文件,但是你覺得用另一種方式更高效,但你卻用反問到到訓斥的形式問對方,“用這種方式不是更簡單嗎?這都想不到”另一方聽了肯定很不喜歡。如果你用徵求意見的語氣來講,“你覺得這個方法怎麼樣?”另一方聽了就會很容易認可你的意見。
情不自禁否定型
每一個人身邊應該都遇到過一種人,不管你說什麼喜愛ta都要站在對立方爭論一下,既不認同別人,但又講不出真正有道理的.話,純粹就是爲了能夠爭論而爭辯,以彰顯ta的與衆不同。比如,大家都認爲鍾愛幾本書,他卻說這類書沒什麼現實意義。大家都認爲鍾愛哪一個新人王,他卻說你新人王各式各樣不太好。這種人其實是最令人厭惡的,雖然人與人溝通,意見不同是沒有問題的,但如果你站在對立面講出有道理的闡述還能夠理解,但很多人只不過是不由自主否定別人。假如你碰到這種人,不必和他爭吵,直接無視ta就好了。
敷衍型
還有一種別人說話,總是在敷衍,對什麼都不認真,也不太當回事,比如在工作上你一直在講一件事情,ta卻一副心不在焉的樣子,你問ta,ta卻說“都行,隨便”,這會讓人感覺到被忽視,不被尊重。也許ta真的覺得這件事你來解決就好,但是卻讓人感覺ta好像很不喜歡參與其中一樣。
威脅型
還有一種人一般想要實現某種目的,鍾愛威脅別人,說“你如果不怎樣怎樣,我就怎樣怎樣”。其實這種威脅反而容易造成另一方的逆反心理,不但不會接受你的威脅,反而可以做出遏制你的事情。而且這種說話方式很容易捱揍。
說話方式
試着用討人喜歡的方法說話,是一件既非常容易又很不易的事。說非常容易,是因爲每個人都會說話,都懂說話必須做到討喜。一語能夠得福:一句話說對了,可以獲得便捷;一句話說對了,可能會取得成功。善於表達的人更受歡迎,更容易自我實現。
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