不會溝通怎麼混職場

不會溝通怎麼混職場，職場的路上還有我與你同行，懂得人際交往也是職場制勝的法寶，職場是複雜的，做事遊刃有餘是工作能力強的表現，學會不會溝通怎麼混職場了嗎？下面一起來看看吧。

不會溝通怎麼混職場1

一、在關鍵時刻，敢於發出自己的聲音

雖然在所有人的印象中，沉默無言的人比起唧唧喳喳像個麻雀似的人，在工作中顯得更爲可靠和踏實，但是習慣沉默的人，在職場上也常常會給自己和同事帶來意想不到的麻煩。所以，你儘可以保持沉默實幹的風格，但在關鍵時刻，一定要敢於發出自己的聲音，這纔是真正高情商的表現。

二、學會拒絕，千萬別當老好人

人與人之間，需要互幫互助，而且，助人爲快樂之本，所以，在條件允許、力所能及的前提下，要多多伸出援手，在職場中也是如此，能幫你獲得良好的人際關係和高效的工作成績。但是，也有一些人，會提出一些不合理的請求，或者是你不願意幫的忙，那又怎麼辦呢？答案就是懂得拒絕，別做老好人。當然，也要注意拒絕的技巧，既能讓對方接受，又不至於傷害彼此關係。

三、發展交情要慎重，心裏話不能輕易說出口

“交淺而言深，既爲君子所忌，亦爲小人所薄。”與人發展交情時，要控制住自己的嘴巴，不該說的心裏話千萬別說。因爲你很難保證對方會給你保密，一旦給你傳出去，就可能會傷害你。

四、即使有不滿，也請不要總是抱怨

抱怨是最負面的一種情緒，也是低情商的說話表現，既影響自己，也破壞別人的情緒。有些事情，既然做了，就不要抱怨了，不要逞一時的口舌之利了，抱怨是無濟於事的，相反，還會招致別人的反感，讓你前功盡棄。

五、適當地讚美，讚美是最好的禮物

適當地讚美對方，是一種高情商的說話技巧，能夠贏得良好的溝通氛圍，搞好彼此關係。這其中的原因在於：首先，贏得別人對自己的讚許，是人類的一種本能的需要；其次，讚美能促使對方形成良好的行爲規範，有利於彼此的關係向積極的方向發展；最後，適當的讚美，還能夠很自然地贏得對方同樣友好的回報。

六、不要總是吹大氣，只說不做最惹人厭

有些人實在太愛表現自己，總想讓別人知道自己很有能力，處處想顯示自己的優越感，有時爲了讓自己的這種優越感得到認可，還會不顧現實亂吹一起，以爲這樣才能獲得他人的敬佩和認可，其實，結果只會是失去做人的誠信與風度。

不會溝通怎麼混職場2

一、交談時儘量禮貌一些

1、會說話的人，在說話的時候都比較有禮貌，他們也不會輕易的浪費別人的時間，知道打擾別人時間是不對的.，懂得尊重他人，會讓大家和他相處起來很舒服，很容易得到大家的喜愛，在職場上人緣不會太差。

2、比如說你給同事打電話的時候，可以這樣說：某某你好，現在方便接電話吧，是否能打擾你三分鐘時間？用這樣開頭的禮貌語，可以瞬間拉昇別人對你的好感。又或者，同事或者領導幫你忙之後，你可以在離開的時候主動說：感謝某某在百忙之中抽出時間指導我，我學到了很多，對此不勝感激。

二、見面時主動問好

1、很多人覺得和同事之間比較熟，見面連招呼都懶得打，其實這樣做是很不好的，在早上見面的時候，可以給別人主動問個好，也可以提升周圍領導和同事對你的好感。

2、尤其是自己的領導，你不能指望着領導主動跟你套近乎吧，有時候還是得主動一點，上下班的時候問一句好，可能就因爲你這一句話，可以讓領導對你印象深刻，讓你在職場上可以混得更好。

三、認真負責的回答問題

1、職場上很多人混的不如意，都是因爲有一個地方做的不夠好，每次在回答別人問題的時候，都會去找理由，比如人家讓你幫一個忙，也可能隨口就說，這個不在我工作範圍內，我也不知道呀，等等這樣的話，時間一長，你跟周圍人的關係都會疏遠起來。

2、我們要把自己當作問題終結者，如果工作上的問題到了自己頭上，如果這只是一些小問題，可以自己去解決，那麼幫幫人家也不要緊。要是你答應了人家，你也可以說說什麼時候能把這些工作做完，讓人家心裏也有份準備。如果這些事情妨礙到了自己的工作，你也可以委婉的拒絕掉，或者把這件事情推薦給更適合做的人，這樣也可以提高工作的效率。