避免做職場嫌人
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避免做職場嫌人,在職場上工作做的漂亮的同時也是需要同事們的尊重的,但是總有那麼一些人讓人不想接近,可是有的時候在我們不經意之間也會成爲這樣的人,以下分享避免做職場嫌人。
在辦公前吃個不停
辦公室裏並不是只有你一個人在工作,就餐最好還是不要在辦公桌前解決,要注意一些辦公室用餐禮儀,不要吃些氣味太重的食物,也不要在吃東西的時候發出很大的聲音,如果你要吃零食,最好不要吃些卡嚓卡嚓的東西,如薯片、瓜子之類的。
不會發電子郵件的人
做爲新時代的人,誰不會發電子郵件呢?如果你總是濫用“緊急”標籤的話,不必要的抄寫別人、讓人莫名其妙的主題,或是把重要的信息放在信件最後。那麼你就是不會發郵件的人。每個人上班都會有大量需要處理的郵件,沒必要卻發些工作無關,沒有必要的信息惹人煩,另外,爲了讓你接收郵件更好處理,千萬不要忘了在主題欄上填寫適當的主題。
懶傢伙
看看周圍的辦公桌,是不是隻有你的辦公桌是亂做一團的。你用完的各種杯子是不是就在手邊?前天吃剩的香蕉皮、蘋果核是不是在垃圾桶裏發出異味了?別犯懶,趕緊收拾吧!別讓你的同事在心裏對你產生怨懟,多注意些職場禮儀。
可愛過頭的人
你的辦公桌布置的是不是像個十來歲的小女孩的臥室呢?你的電子郵件上是不是總是附帶着一張貓咪的照片?在十二月份的時候你會穿着帶有聖誕裝飾的衣服去上班呢?你的頭上是不是總有BLINGBLING的頭飾呢?如果是這樣,建議你比旁人更加倍的努力工作,如此才能證明你的專業性。
爲了避免做職場“嫌人”,上述這四個職場禮儀一定不能忽視,如果你犯了以上的幾個錯誤的話,一定要及時的改正,否則職場上的這個“嫌人”你是做定了!
1、管住自己的嘴,不談論是非
職場中遇到一個很討厭的同事,說明他的爲人處事等行爲讓你覺得不舒服。那麼當別人在談論其他人是非的時候,你就不要參與。千萬不要在背後議論同事,特別是你討厭的人,不然你也會成爲別人眼中非常討厭的同事。
對於自己討厭的同事的八卦等,你最好避而遠之,不要發表自己的看法。這樣除了工作上面的接觸,他的其他事情你都不要去參與,處於一種不感興趣的狀態。那麼你們也不會有太多的交集,不管他做什麼也不會打擾到你。
2、禮貌地忽視,少打交道
工作中無論你對一個人多麼討厭,都不要過分地表現出你的不滿。畢竟工作中更注重團隊合作,其他人如果看到你的一些過激做法,反而會認爲你這個人不大度。在同一個環境下,不可避免地要接觸,但是你可以選擇禮貌性地忽視他。
只要平時沒有工作上面的交流,就儘量與他少打交道,將他對你的影響度降到最低。禮貌待人是一個人基本素養,就算是面對你非常討厭的同事,不說話也可以有個點頭之交。這樣既不失禮貌,又能把握好同事相處的一個度。
3、做好本職工作,提升自己
可能有的同事是喜歡對別人的工作隨意評論,或者是在工作交流溝通中總是會遇到麻煩,懷疑你的能力等,讓你很討厭。這樣更應該做好本職工作,不斷提升自己的能力,纔能有效地避免衝突,不跟他有過多地牽扯。
職場中,每個人都會遇到自己不怎麼喜歡的同事,或是因爲他的性格,或是因爲他的工作方式。不管什麼原因,但是工作還是要繼續,不可避免地要接觸。不能在工作中帶入個人情緒,這樣你只會成爲你眼中討厭人的模樣。所以工作中如果遇到自己討厭的人,做好自己的工作,儘量少接觸就好
【1】不尊重別人
有的人總是覺得自己在公司很重要,自己的部門是公司的頂樑柱,別的部門和別的崗位就是次要的,也就是給自己打雜的,不尊重別人的'工作就是否定一些團隊,要尊重每個人的存在,每個人都是團隊的一員,工作需要靠團隊來完成,在公司不論什麼樣的工作都是花費時間和精力完成的,同樣也會遇到各種各樣的困難,所有的人都付出了心血纔得到成功。
想要避免這樣的事,就要尊重別人的勞動成果,不要爲了自己的面子搶佔別人的功勞,每個人都希望通過自己的工作證明價值,如果本來屬於你的功勞被別人搶了,那麼你會覺得無所謂嗎?不要在別人付出勞動之後,覺得這些都很簡單,不值得一提,你這樣就等於是否認了別人的勞動成果,相信時間長了就會失去工作的動力,估計也沒有人喜歡和你再合作。
【2】不願意承擔責任
有的人明明只是在那裏聊微信、逛淘寶,但是隻要你想要一句想讓他幫個忙,他就會立馬告訴你:“我很忙……”有的工作在領導安排的時候需要幾個人配合,但是總有這樣的人,什麼都不做,安排給他的工作一拖再拖,可是他的工作不完成下一步就沒法進行,想和領導說又怕別人說你是打小報告,並且以後也沒法和這個同事好好相處,最後沒辦法只能大家一起做了了事,但是更讓人生氣的是,結果這樣的人論功行賞的時候最積極,啥也沒幹卻還排在前面,真是無語。
【3】推卸責任
在工作當中,愛推卸責任這一點,應該是最讓人咬牙切齒的行爲,不論是同事還是上級如果老想着推卸責任,那麼估計全辦公室沒人喜歡你,如果上司是個喜歡推卸責任的人那麼下屬也不會有好的發展,因此,在工作當中推卸責任是最讓人討厭的一個行爲。
【4】愛打小報告
背後愛說別人的壞話,不論是和領導還是和同事,會讓人覺得極度沒有安全感,因爲你真的不知道什麼時候會有一句不小心的話,卻被當成小報告說給領導和同事聽,你卻還不知道怎麼回事,卻已經在領導和同事的眼裏形象大跌。
所以在辦公室我們千萬要避免做這4種人,不然你的工作和前途都可能受到一定的影響,工作本來就是要一個團隊做的,如果你一個人什麼都能幹的話,那要團隊幹嘛?職場當中要多站在對方的角度着想,別總是以爲這個公司缺了你就開不下去了。
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